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父子臺商的“東莞生意經”

2018年09月20日 13:58:00來源:新華網

  新華社廣州9月20日電(記者陳寂)在深圳一座高約300米的大廈里,一家咖啡體驗店剛剛開業(yè)。這是臺灣青年吳森勝在珠三角開的第5家門店,他想以新店為契機,讓精品咖啡與更多大陸顧客“相遇”。

  吳森勝有一個身份標簽:“臺商二代”。他的父親吳妙根,已在緊鄰深圳的東莞開了25年拉鏈廠。三年前,父親將兒子叫來廣東接手家族生意,沒想到抓住商機的兒子,開啟了屬于自己的創(chuàng)業(yè)歷程。

  吳氏父子的故事,正是東莞這片“改革開放熱土”上許多臺商家庭的縮影。

  上世紀80年代末,兩岸交流大門開啟。恰逢大陸改革開放方興未艾,臺商紛紛以探親名義赴大陸考察,尋找投資機會。東莞由于毗鄰港澳、擁有政策區(qū)位優(yōu)勢,備受臺商青睞,成為大陸最早的臺資聚集城市之一。很快,東莞在全國首創(chuàng)“三來一補”模式,即來料加工、來樣加工、來件裝配和補償貿易。

  1993年到東莞的吳妙根,自認為“晚了一點”,便在相對落后的洪梅鎮(zhèn)開辦了拉鏈廠。大陸充沛的勞動力和土地資源,降低了臺灣傳統(tǒng)制造業(yè)的成本,解決了企業(yè)在島內遇到的瓶頸問題,使其在國際市場上保持競爭力。

  “改革開放之后的大陸對我們那代人來說,就是一個最富創(chuàng)業(yè)家精神的地方,有著大把機會!眳敲罡f。

  沒有路燈只有香蕉樹的廠區(qū),去一趟要坐吉普車顛簸許久……吳森勝幼時記憶里,父親就是在這樣艱苦環(huán)境里創(chuàng)業(yè)成功。為打理生意,吳妙根留在東莞過年也是常事。

  臺灣人崇尚“愛拼才會贏”,這在“第一代臺商”身上尤為明顯!澳菚r,滿腦子想的就是打拼!”吳妙根笑著說,搭乘大陸飛速發(fā)展的“經濟快車”,企業(yè)的努力得到了豐碩回報。

  隨著越來越多臺商“登陸”,下一代的教育問題凸現(xiàn)出來。2000年,大陸第一所臺商子弟學校在東莞建成,吳森勝被從臺灣接過來讀書!拔蚁M『⒃缧﹣泶箨憽拥貧狻,了解這里的環(huán)境,未來多一個發(fā)展的可能!眳敲罡f。

  父親的打算沒有落空。從制造業(yè)拓展到服務業(yè)領域后,吳妙根的“生意經”一度卡殼,旗下一家高爾夫球會所接連十余年虧損。終于,他想到讓兒子幫手。

  大學學習企管專業(yè)的吳森勝原本在島內一家顧問公司上班,聽從父親召喚“西進”東莞后運用所學,只用一年多時間便將生意扭虧為盈。打拼之余,他發(fā)現(xiàn)大陸越來越多年輕人喜歡喝咖啡,便決定抓住商機,開創(chuàng)了一家連鎖精品咖啡店。

  而今,咖啡生意越做越順。像多年前的父親一樣,吳森勝也將人生重心轉到了大陸!拔覀兏缸幼咴诓煌穆飞,各自努力!蹦杲哐膮敲罡f起兩代人先后扎根東莞的經歷,感慨中更多的是欣慰和自豪。

  吳森勝接管會所前一年,臺灣青年程漢強也接到了臺商父親的“調令”。

  從爺爺那輩開始,程家就是一個“制鞋之家”,程漢強的父母把工廠從臺灣搬到了東莞!捌鸪醢l(fā)展順風順水,家里條件也很好,我10歲時就被送到美國讀書!背虧h強回憶說。

  然而隨著全球市場深刻變化,傳統(tǒng)外向型的中小臺企開始出現(xiàn)生存壓力,不得不探索拓內銷、創(chuàng)品牌、強研發(fā)等轉型路徑。

  從紐約飛到東莞的程漢強,當時面對的正是一個薄利而訂單漸少的代工產業(yè)。在工廠沒待多久,他就覺得代工生產已無競爭力,應該建立自有品牌,這樣的想法卻一度不被家里接受。

  “我賭氣回了臺灣。直到一次旅行,看到少數民族捕魚的船,靈感迸發(fā)。”程漢強說,重返東莞后,他拾起父親創(chuàng)立又荒廢的商標“HAMS”,作為一個鞋的新品牌孵化,并以中華文化為創(chuàng)作源泉悉心打造。

  一個瀕臨倒閉的臺資鞋廠,在“臺商二代”的手里重現(xiàn)了生機。如今,程家品牌已在北京、上海、成都、寧波等18個城市的線下門店銷售,以“時尚”“潮”著稱,還入駐了東莞松山湖海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地。

  “我們基地里,有不少‘臺商二代’的創(chuàng)業(yè)項目。他們從父輩身上學到非常實用的知識,對大陸市場與社會環(huán)境也更加了解。可以說,他們正在書寫新的臺商‘登陸傳奇’! 東莞臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心營運長黃朝凱說。

  吳森勝總愿意把現(xiàn)在做的精品咖啡也看作制造業(yè)!皬目Х榷购姹旱矫恳槐Х戎谱魍瓿桑际侵圃斓倪^程,只是多了一個和消費者接觸的環(huán)節(jié)!彼f,在新興產業(yè)領域里,父親傳授的經驗同樣奏效。

  大陸持續(xù)深化改革、擴大開放,并不斷出臺措施推動落實臺企享有與大陸企業(yè)同等待遇,兩代臺商都從中看到了更大機遇和美好愿景。

  在洪梅鎮(zhèn)的老工廠里,吳森勝從云南移來的連片咖啡樹長勢喜人。吳妙根則在籌備將分散的生產線重新整合,遷往廣西玉林的新廠區(qū)。在各自的商業(yè)道路上,父子二人都面向未來、步履不停。

[責任編輯:馬一娜]

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