【關(guān)注31條】鄭博宇：31條政策讓更多島內(nèi)同胞愿意“走進來”

　　2018年二月的最后一天早晨，國臺辦的新聞發(fā)布會上，重磅推出了《關(guān)于促進兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》，這次的政策涵蓋了產(chǎn)業(yè)、財稅、用地、金融、就業(yè)、教育、文化、醫(yī)療等多個領(lǐng)域，惠及了臺商、臺青、臺生等臺胞群體，更涉及了每個發(fā)展階段，在我身邊的臺灣青年無不叫好，更有臺灣青年受訪時提到相當(dāng)感動。

　　對我而言，我的第一反應(yīng)是想到了以前臺灣恩師常提到的“棒、贊、妙、帥”，更讓我感受到了大陸當(dāng)局對于臺胞各群體的關(guān)切重視及機會公平，我想這是繼過去的“葉九條”“江八點”以來，稱之為“習(xí)三十一條”都不為過的重要對臺政策。

　　全文共分為兩個部份，在第一部份“積極促進在投資和經(jīng)濟合作領(lǐng)域加快給予臺資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇”中，解決的臺商及臺創(chuàng)群體在大陸加入發(fā)展機遇過程中遇到的問題，像是針對臺商加入中國制造2025國家方向的產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展、針對臺灣科研知識產(chǎn)權(quán)的保障和國家科研認(rèn)定以及臺灣企業(yè)可公平參加政府采購、農(nóng)業(yè)項目可享有同等農(nóng)機購置補貼及相關(guān)優(yōu)惠措施等，對于臺灣前沿產(chǎn)業(yè)更是有大大的助力，例如過去臺企若是從事綠能環(huán)保項目，看好發(fā)展機遇來到大陸落地，卻發(fā)現(xiàn)無法公平的得到相關(guān)機會，令不少臺商及臺青只好放棄，或是從事科技農(nóng)業(yè)項目，卻因落地成本太高，金流轉(zhuǎn)換不便等問題，讓很多從業(yè)的臺胞只好轉(zhuǎn)移他國，這些問題相信都將逐步解決。

　　而第二部份“逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等的待遇”，更是讓我身邊的大陸臺青，無不大聲叫好的主要原因，像是以前在大陸醫(yī)學(xué)院的臺生畢業(yè)后，因為臺灣不承認(rèn)大陸高校醫(yī)學(xué)院學(xué)歷，他們無法返臺執(zhí)業(yè)，但又無法加入大陸醫(yī)院體系，無奈之下只能再花時間去其他國家過水，或是加入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)（如健檢），空有專業(yè)技術(shù)卻無法施展，而現(xiàn)在確定已可取得醫(yī)師執(zhí)照在大陸執(zhí)業(yè)；又像是畢業(yè)后想留在大陸高校擔(dān)任學(xué)者發(fā)展的臺生及島內(nèi)教師，除了在臺的學(xué)術(shù)成果可納入工作評價體系不用落地從零開始，更可有公平的機會能申報如國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、國家杰出青年科學(xué)基金、國家藝術(shù)基金等各類基金項目；對于影視及藝文方面，解除了電視節(jié)目、電視劇和電影的名額限制，鼓勵兩岸合拍作品，減少審查時間，鼓勵加入相關(guān)專業(yè)性組織等；在大陸企業(yè)工作的臺灣員工可爭取當(dāng)?shù)貏趧幽７�、“五一”勞動獎�(wù)�、技術(shù)能手、“三八”紅旗手等國內(nèi)具公信力榮譽稱號評選，對于日后在大陸轉(zhuǎn)職都是很好的資質(zhì)，可報名參加53項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試和81項技能人員職業(yè)資格考試，專業(yè)人才可以申請國家千人計劃、萬人計劃等，為不同發(fā)展階段的臺胞群體，都提供了良好的支撐。

　　我認(rèn)為這次出臺的都是非常具體的“融進來”利好舉措，也讓在大陸的臺灣同胞能更好“留下來”，讓更多島內(nèi)同胞能更愿意“走進來”，雖然落地實施仍有時間差，但相信完整執(zhí)行后，定能讓臺灣同胞切身有感，愿意投身加入大陸的發(fā)展機遇，實踐自己的中國夢，助力中華民族的偉大復(fù)興，也體現(xiàn)了習(xí)總書記十九大報告中說到的，“率先同臺灣同胞共享發(fā)展機遇”，“新時代的道路上，一個都不能少，一個都不能掉隊”。（作者：鄭博宇，北京創(chuàng)業(yè)公社港澳臺及國際事業(yè)部總監(jiān)，在北京生活三年的臺籍青年）