【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)美國《赫芬頓郵報》4月23日報道，當?shù)毓A測，數(shù)百名芝加哥的快餐和零售業(yè)員工將于24日舉行為期一天的罷工，而就在數(shù)周前，紐約市剛剛經(jīng)歷過類似的罷工。
報道稱，將參與罷工的員工隸屬芝加哥工人組織委員會，該組織要求將快餐和零售業(yè)員工的工資提高到每小時15美元，而現(xiàn)在其工資是每小時8,25美元或更少，并且不含醫(yī)療保險和病假。此次罷工和之前紐約市的罷工并無直接關(guān)系，但均屬工會要求提高低收入服務行業(yè)的工資標準的活動。紐約市的罷工參與者主要集中在麥當勞、漢堡王和塔可鐘等快餐店，而芝加哥的罷工參與者還會涵蓋主要連鎖店和百貨公司的員工。
美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，美國2010年零售業(yè)員工每小時平均工資為10.09美元，年均20990美元�？觳偷陠T工每小時平均工資為9.18美元，年工資為19100美元。
這些低收入的工作在勞動人口中最為普遍。據(jù)去年數(shù)據(jù)顯示，在工作類型中，零售業(yè)售貨員的人口據(jù)首位，其次分別是收銀員和快餐店員工。自經(jīng)濟衰退后，美國快餐店從業(yè)人數(shù)直線上升，而總裁和普通員工的工資差距也在逐步擴大。此次罷工并非旨在關(guān)閉快餐店或零售店，而是鼓勵更多勞工勇敢地捍衛(wèi)自己的權(quán)利。
除了提高工資外，芝加哥工人組織委員會還要求“工會免干涉權(quán)利”，這意味著若勞工認為自己因參與罷工而遭公司報復，他們可以將此類不正當行為向政府投訴。(實習編譯：張星 審稿：聶魯彬)
