高管薪酬反漲近一倍
近三年,公司獨(dú)立董事津貼逐年遞增,從2010年到2012年,每人津貼從4.5萬元增長(zhǎng)到5.07萬元
按照常理,高管薪酬與公司業(yè)績(jī)呈正相關(guān),不過,在90家已經(jīng)披星戴帽的A股上市公司中,負(fù)相關(guān)的情況也不少見,剛剛披星戴帽的*ST亞星就是其中之一。
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),*ST亞星2012年14名從上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的董監(jiān)高管理人員,薪酬總額為321.35萬元,4名獨(dú)立董事,每人在報(bào)告期內(nèi)領(lǐng)取的津貼為5.07萬元。
同樣,2011年,公司11名從上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的董監(jiān)高管理人員,薪酬總額為168萬元,4名獨(dú)立董事共領(lǐng)取津貼20萬元,每人領(lǐng)取5萬元。
雖然2012年從公司領(lǐng)取報(bào)酬的高管增加了3名,但是公司高管薪酬總額足足增加了153.35萬元,接近2011年11名高管薪酬總額。
與此同時(shí),從公司連續(xù)兩年年報(bào)中可以發(fā)現(xiàn),公司業(yè)績(jī)并沒有很好。*ST亞星2012年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17.13億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為虧損4.77億元,同比下降519%。2011年,公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為虧損0.77億元。
連續(xù)兩年虧損,公司高管薪酬卻在水漲船高,獨(dú)立董事津貼也在逐年上漲,著實(shí)讓人不解。
其實(shí),從2010年年報(bào)可以看出,公司已經(jīng)面臨很大的業(yè)績(jī)壓力。公司2011年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-0.84億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)721萬元,但扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為虧損0.85億元。報(bào)告期內(nèi),4名獨(dú)立董事津貼均為4.5萬元。
在2012年年報(bào)中,公司解釋,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入較上年同期減少36454萬元,主要是由于氯化聚乙烯銷量減少減收37187 萬元,售價(jià)下降減收7374萬元;ADC發(fā)泡劑銷量減少減收4267萬元,售價(jià)下降減收1055萬元等等。
公司也坦言,國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿變數(shù),世界經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)仍將延續(xù),并進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加劇,國(guó)家宏觀調(diào)控政策特別是房地產(chǎn)調(diào)控政策沒有松動(dòng)跡象,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜多變,遇到的挑戰(zhàn)會(huì)更大。世界石油價(jià)格持續(xù)在高位運(yùn)行,導(dǎo)致主導(dǎo)產(chǎn)品成本高,加之市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,價(jià)格逐年降低,主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)銷矛盾突出,市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)非常艱巨。
與此同時(shí),內(nèi)部看,*ST亞星資產(chǎn)狀況不良的現(xiàn)狀并沒有得到根本性改變,公司連續(xù)虧損,導(dǎo)致銀行信用降低,融資環(huán)境緊縮,融資壓力加大。
不得不說,主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力已經(jīng)影響到了公司的命運(yùn)。今年亞星化學(xué)如果不能扭虧,則面臨退市危險(xiǎn)。2013年,公司扭虧的任務(wù)將非常嚴(yán)峻。(記者 胡仁芳)