據(jù)臺(tái)灣“中廣新聞網(wǎng)”報(bào)道，臺(tái)灣面臨人才斷層危機(jī)，育才、攬才、留才成為各界關(guān)注焦點(diǎn)。不過(guò)，臺(tái)灣社會(huì)長(zhǎng)久以來(lái)升學(xué)主義掛帥，產(chǎn)學(xué)界人士都認(rèn)同，要打破文憑，才能真正培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
臺(tái)灣大學(xué)舉行“2012兩岸頂尖學(xué)院人才論壇”，找來(lái)產(chǎn)學(xué)大老談?dòng)�、選才。廣達(dá)董事長(zhǎng)林百里指出，“創(chuàng)新”是要被啟發(fā)，不是用“教”的，他舉例，微軟創(chuàng) 辦人比爾蓋茨和蘋(píng)果創(chuàng)辦人喬布斯都沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，卻是世界上頂尖的創(chuàng)新人才，尤其比爾蓋茨選擇休學(xué)放棄大學(xué)學(xué)歷，這在亞洲根本不可能發(fā)生。
林百里說(shuō)，麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)都推出線上免費(fèi)學(xué)習(xí)管道，而且是零學(xué)費(fèi)，想要成為創(chuàng)新人才，就要透過(guò)各種方式，多方涉獵才能逐漸培養(yǎng)。
不過(guò)， 旺宏總經(jīng)理盧志遠(yuǎn)直言，這種零學(xué)費(fèi)、但沒(méi)有文憑的學(xué)習(xí)方式，臺(tái)灣人或亞洲人不喜歡，因此必須打破文憑主義，否則年輕人根本沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。“企業(yè)主也要打破這種觀念，才能扭轉(zhuǎn)年輕人與家長(zhǎng)只追求文憑的習(xí)慣。”
臺(tái)大醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)楊泮池直接點(diǎn)出，高學(xué)位不等于頂尖人才，育才應(yīng)更重視能力而非學(xué)位，文憑并非最重要的。楊泮池舉例，護(hù)理師大學(xué)畢業(yè)待遇比技職生3000元(新臺(tái)幣)，“這公平嗎？當(dāng)然不公平，照顧病人的能力夠就好，我們要看能力而不是學(xué)歷。”
一個(gè)社會(huì)要多元化、欣欣向榮，人才也必須多元化。家長(zhǎng)、學(xué)生、甚至學(xué)校、企業(yè)主都必須了解，高學(xué)位不等于頂尖人才，如果不打破文憑至上的框架，未來(lái)臺(tái)灣培育的人才，很容易落入追求文憑的陷阱。
