中新社香港5月1日電 (記者 梁今)5月1日既是香港法定的勞動(dòng)節(jié)假期，也是香港實(shí)施最低工資一周年的日子。經(jīng)過(guò)一年的檢視，香港最低工資的實(shí)施成效到底如何？
香港星島日?qǐng)?bào)當(dāng)日發(fā)表評(píng)論認(rèn)為，最低工資實(shí)行一周年，措施沒(méi)有增加失業(yè)的效果，令到基層員工獲得薪酬調(diào)高的實(shí)質(zhì)好處，從政策目標(biāo)上評(píng)估，應(yīng)該算是成功。
星島日?qǐng)?bào)指出，雖然落實(shí)初期勞資有點(diǎn)爭(zhēng)議，但最低工資實(shí)施以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)重大問(wèn)題。社會(huì)最關(guān)心的是，最低工資會(huì)否令到雇主、特別是中小企難于負(fù)擔(dān)，紛紛倒閉，令失業(yè)率增加，最后反而影響就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助基層增加收入變成“好心做壞事”。
但最低工資推行以來(lái)的實(shí)際結(jié)果是，失業(yè)率沒(méi)有上升，基層工種人力需求非但沒(méi)有影響，反而有吃緊的情況，個(gè)別工種如清潔工，甚至出現(xiàn)有工無(wú)人做的情況，形成部分行業(yè)的小老板叫苦不已，這反而是先前想像不到的。
星島日?qǐng)?bào)分析指，最低工資能夠有好的開(kāi)始，原因之一與實(shí)行時(shí)機(jī)有關(guān)。由于本地經(jīng)濟(jì)暢旺，加上美元偏軟，令旅游、零售等服務(wù)性行業(yè)好景，增加了基層勞動(dòng)力需求，就算沒(méi)有最低工資，相信這些工種都有薪金上升的壓力，法例推行產(chǎn)生了順?biāo)浦鄣男Ч�。從雇主角度，只要生意有可為，增加的成本就能夠轉(zhuǎn)嫁，羊毛出在羊身上，怨言自然減少。
香港特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處最近公布的數(shù)據(jù)顯示，去年5月實(shí)施最低工資后，香港雇員整體的工資中位數(shù)上升至1.28萬(wàn)港元，加幅8.5%。其中清潔、保安等低薪行業(yè)最受惠，加薪近25%。從以上數(shù)據(jù)顯示，基層打工仔的薪酬待遇得到明顯的改善。
香港文匯報(bào)記者近日從勞工處了解，最低工資實(shí)施以來(lái)，違例情況也并不普遍。
勞工處回覆記者查詢(xún)時(shí)表示，該處于新例實(shí)施首11個(gè)月期間對(duì)各行業(yè)的工作場(chǎng)所合共作出3.3萬(wàn)次巡察，以查察雇主有否遵從《最低工資條例》的規(guī)定。連同舉報(bào)個(gè)案在內(nèi)，勞工處共發(fā)現(xiàn)101宗懷疑短付法定最低工資的個(gè)案，而且多數(shù)個(gè)案(74宗)集中在首6個(gè)月發(fā)現(xiàn)。
最低工資實(shí)施前，由于沒(méi)有具體經(jīng)驗(yàn)可供參考，對(duì)最低工資水平、其他待遇等，都靠摸著石頭過(guò)河。目前，香港最低工資委員會(huì)正為檢討最低工資時(shí)薪水平進(jìn)行諮詢(xún)，未來(lái)是否及如何調(diào)整最低工資，相信可以從實(shí)施以來(lái)的各種影響作出實(shí)際評(píng)估。(完)
