日本企業(yè)員工收入連續(xù)兩個(gè)月同比增加

　　日本厚生勞動(dòng)省31日發(fā)表的初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，4月份日本企業(yè)員工人均現(xiàn)金總收入為27.5985萬(wàn)日元(1美元約合91日元)，同比增加1.5%。這是該數(shù)據(jù)連續(xù)兩個(gè)月同比增加。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，隨著日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，在員工總收入中具有重要意義的加班補(bǔ)貼等基本工資之外的收入開始增加。4月份，日本工資外收入平均增加1.8650萬(wàn)日元，同比增幅達(dá)11.3%。但與此同時(shí)，基本工資部分仍在繼續(xù)下降，4月份平均基本工資為24.7190萬(wàn)日元，同比降幅為0.4%，為連續(xù)21個(gè)月同比減少。

　　數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，4月份日本企業(yè)員工總數(shù)增加0.1%，至4411.3萬(wàn)人。但其中臨時(shí)工及非全日制員工人數(shù)增加1.7%，而正式員工和全日制員工總數(shù)則減少0.5%。這顯示企業(yè)在用工方面依然非常謹(jǐn)慎。

　　在工作時(shí)間方面，日本員工當(dāng)月平均加班時(shí)間達(dá)10.3小時(shí)，同比增加10.8%，連續(xù)4個(gè)月保持上升，其中制造業(yè)員工的加班時(shí)間同比增幅達(dá)53.4%。

　　分析人士認(rèn)為，在通貨緊縮背景下，資方控制基本工資規(guī)模的趨勢(shì)仍在持續(xù)。