光明網(wǎng)訊 12月19日，全球最大的勞動(dòng)力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商克羅諾思公司公布了11月克羅諾思零售業(yè)勞動(dòng)力指數(shù)，該指數(shù)從10月份的3.5%上升到11月的4.2%，創(chuàng)下自2008年10月以來的新高，也是近三個(gè)月以來第二次達(dá)到4.0%以上。表明美國零售業(yè)就業(yè)率創(chuàng)三年來最高水平。11月指數(shù)由宏觀經(jīng)濟(jì)咨詢公司對11月的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，可以在克羅諾思零售業(yè)勞動(dòng)力指數(shù)網(wǎng)站查看。
克羅諾思零售業(yè)勞動(dòng)力指數(shù)是分析美國零售業(yè)勞動(dòng)力市場供需雙方現(xiàn)狀的一系列衡量標(biāo)準(zhǔn)和指數(shù)，是指某一月內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)和申請人數(shù)的比例，以百分比的形式體現(xiàn)。比如，3.0%的水平就意味著每收到100份求職申請，有3個(gè)工作崗位提供。
克羅諾思的數(shù)據(jù)樣本采集于分布在全美的18,362家零售商，他們在2011年11月提供了3,4491個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，比2011年10月的32,205個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)提高了7.1個(gè)百分點(diǎn)。2011年11月的就業(yè)水平較2010年平均水平提高了約8%，體現(xiàn)出美國經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)危機(jī)后零售業(yè)在穩(wěn)步復(fù)蘇。
在2011年11月，克羅諾思樣本庫中的零售商共收到812,637人的求職申請，比2011年10月的91,1552申請人數(shù)下降了10.8%。月度求職申請人數(shù)創(chuàng)四年多來的新低，比2009年年中時(shí)的最高峰下降了近17%。
零售業(yè)60日保持率也從6月的83.3%提高到了7月的84.4%。零售業(yè)60日保持率的計(jì)算方法是持續(xù)雇傭關(guān)系至少60天的雇員數(shù)除以本月達(dá)成雇傭關(guān)系的雇員總數(shù)，保持率越高，表明就業(yè)穩(wěn)定性越大。這一指數(shù)的統(tǒng)計(jì)存在為期4個(gè)月的滯后期，因?yàn)樾枰獌蓚�(gè)月來考察員工是否被持續(xù)雇傭了60天，另外兩個(gè)月用于Kronos的用戶分別返回?cái)?shù)據(jù)。
宏觀經(jīng)濟(jì)咨詢公司資深執(zhí)行董事Chris Varvares表示：“11月的克羅諾思零售業(yè)勞動(dòng)力指數(shù)上升到了4.2%，創(chuàng)造了三年內(nèi)的新高。這反映了11月的就業(yè)機(jī)會(huì)大幅上升了7.1%，達(dá)到了3,4491，略微高于過去幾個(gè)月的3,4000的趨勢。11月就業(yè)機(jī)會(huì)相對于近期趨勢的提高，說明了零售商對于即將到來的假日購物季持謹(jǐn)慎樂觀的態(tài)度�！� （付紅）
