解決經(jīng)濟(jì)失衡繞不開漲工資

時間:2010-04-07 09:15   來源:中國證券報

  看一個有關(guān)中國經(jīng)濟(jì)的論斷是否切中要害,就先看看它是否解釋得了勞動生產(chǎn)率和工資兩者之間的“剪刀差”,解釋得了的,過關(guān),解釋不了的,哪怕是教科書上的理論,恐怕都會犯以偏概全的錯誤。這篇文章關(guān)系到時下中國經(jīng)濟(jì)的三個爭論:消費是否不足?投資是否過度?勞動力是否短缺?什么觀點正確,看看是不是能夠解釋勞動生產(chǎn)率增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于工資增長的速度,真?zhèn)瘟F(xiàn)。

  消費是否不足

  看消費,角度不同,要先搞清楚我們談的消費指什么。有人用中國居民消費的增長率說,你看,中國消費的增長不低啊,全球領(lǐng)先,哪來的消費不足?中國的汽車銷售已經(jīng)全球第一了。如果僅用中國居民的消費增長率來說中國沒有消費不足,就好像射中了靶子,但射中的卻是旁邊選手的靶子。其實,多數(shù)時候,當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家講消費不足的時候,是在說消費作為GDP的一個部分,中國消費占GDP的比重明顯低于其他國家,而且這個比重還在下降。勞動生產(chǎn)率增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于工資增長的速度,一定是在國民收入分配過程中出了問題,勞動者所得占有的比重一定會持續(xù)下降。給定中國大量居民資本收入不多,勞動收入是支撐居民消費的主要來源,消費占GDP的比重下降一點都不奇怪。

  當(dāng)人們說中國的消費不足時,也對應(yīng)著另一個事實,那就是中國的國民儲蓄率比較高,而且國民儲蓄率總體上在上升。國民儲蓄率的計算將企業(yè)和政府的“儲蓄”都算作儲蓄。企業(yè)沒有真正意義的儲蓄,企業(yè)的儲蓄就是企業(yè)未分配利潤,其中,用于投資的部分也都計為“儲蓄”。中國的勞動生產(chǎn)率提高與投資的上升有直接的關(guān)系,在分配上,企業(yè)收入越來越多,工資增長卻不快,未分配利潤當(dāng)然越來越多,企業(yè)儲蓄率相應(yīng)升高也是再自然不過。在政府那里,政府收入減掉政府消費的部分也都作為“儲蓄”,包括了政府進(jìn)行的投資。中國的消費不足、儲蓄太多,其實主要是由企業(yè)和政府的“儲蓄”太多導(dǎo)致的,由于這部分“儲蓄”有相當(dāng)?shù)牟糠直挥糜谕顿Y,所以,說中國的消費不足和投資過度差不多是同一件事的不同說法,都是相對的。

  投資是否過度

  回過頭來說投資。有研究報告稱,中國投資不過度啊,中國還是個發(fā)展中國家,缺的就是資本,多投資不是壞事,關(guān)鍵還是要看投資回報。有測算說中國的投資回報很高,所以,高投資是正常的。測算結(jié)果說中國投資回報高,一點都不奇怪,如果算出來說投資回報不高,反而奇怪了,那等于是在說拼命投資的地方政府和企業(yè)家們腦子都出了問題。不過,用投資回報高來說投資沒有過度,等于什么都沒說,應(yīng)該再追問一下投資回報為什么高。投資都是為了掙錢的,今天的投資是明天的貨,如果貨賣得出去,就投資,貨賣不出,那就不投了,這是任何一個企業(yè)家都知道的生意經(jīng)。中國經(jīng)濟(jì)的問題就在于,它已經(jīng)高度開放,中國出口商品的價值大約能占到中國經(jīng)濟(jì)總量的三分之一左右。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)前的十多年里,勞動力便宜,工資上漲幅度不大,問題不大,因為生產(chǎn)的東西有三分之一不是賣給中國人的,所以企業(yè)和地方政府當(dāng)然持續(xù)地加大投資。低工資增長,高勞動生產(chǎn)率增長,反而持續(xù)地提高了中國商品的國際競爭力。東西賣得出去,反過來,就有了進(jìn)一步加大投資的動力,有外國人幫我們消化過剩產(chǎn)能,企業(yè)和政府卻對中國經(jīng)濟(jì)早已出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)失衡視而不見。

  勞動力是否短缺

  判斷中國經(jīng)濟(jì)未來的調(diào)整方向并不難,工資上漲肯定是個趨勢,難點在于,我們需要判斷的是,工資上漲的步伐會多快?這就需要對勞工短缺的性質(zhì)做出客觀的判斷。僅從現(xiàn)象上來說勞動力供小于求是個事實。但是,任何的勞動供求不平衡都是在一定條件下出現(xiàn)的,比如說,農(nóng)民工工資過低、社會保障不夠好、在城市不能享受與城市居民同等的公共服務(wù),再加上近年來國家大力實施惠農(nóng)政策,新生代的農(nóng)民工對于各方面待遇和工作的條件都更高了,這些都可能成為當(dāng)前勞工短缺的原因。也就是說,中國當(dāng)前的勞工短缺有著非常急需解決的制度問題,而不能簡單地認(rèn)為中國已經(jīng)出現(xiàn)了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平達(dá)到一定階段之后出現(xiàn)的勞工短缺和勞動成本快速上升。

  工資的上漲并不可怕,可怕的是勞動生產(chǎn)率持續(xù)上升,但工資上漲卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。如果工資的上漲和福利待遇的改進(jìn),再加上戶籍制度的改革能夠更有利于農(nóng)民工進(jìn)城,那么,勞工短缺的狀況就可能得到緩解。這樣的工資上漲并未見得會從根本上危害中國產(chǎn)品的價格競爭力,只要勞動生產(chǎn)率的增長不放慢。恰恰相反,如果工資上漲和勞動生產(chǎn)率增長之間的“剪刀差”能夠就此縮小,那么,中國的居民消費就可以更快增長,中國對于出口的依賴將有所下降,投資過度的問題可以相應(yīng)解決,中國經(jīng)濟(jì)才能真正地成為一個正常的經(jīng)濟(jì)。(復(fù)旦大學(xué) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任 陸銘)

編輯:馬迪

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