收入分配制度改革醞釀破題 個稅有望迎調(diào)整

　　時至年中,棋入中盤,收入分配制度改革何時“落子”正備受關(guān)注。最近的消息稱,旨在“調(diào)高、擴(kuò)中、提低”的收入分配改革方案可能在8月以后完成修訂,并有望在年內(nèi)出臺。

　　進(jìn)入2010年,官方表態(tài)已明顯呈密集之勢,中央高層在不同場合紛紛提出要深化收入分配制度改革。4月1日出版的《求是》雜志上,溫家寶總理發(fā)表文章《關(guān)于發(fā)展社會事業(yè)和改善民生的幾個問題》指出,當(dāng)前,收入分配問題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時候。如果收入差距繼續(xù)擴(kuò)大,必將成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大隱患。

　　的確,我們對當(dāng)前分配不公、貧富差距逐漸拉大的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)必須有足夠清醒的認(rèn)識。據(jù)國際權(quán)威報(bào)告測算,我國基尼系數(shù)從2000年開始就已超過0.4的國際警戒線,去年已攀升至0.47,我國已經(jīng)成為世界上收入差距較大的國家之一。

　　更為具體的表現(xiàn)是東中西部地區(qū)居民收入差距逐步擴(kuò)大,有數(shù)據(jù)顯示1980年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入最高地區(qū)是最低地區(qū)的1.77倍,2008年是2.4倍,2009年擴(kuò)大到3.33倍;壟斷行業(yè)收入和非壟斷行業(yè)收入差距過大,據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),我國部分壟斷行業(yè)職工收入比中國職工平均工資水平超出4倍到10倍;城鄉(xiāng)收入差距明顯,統(tǒng)計(jì)稱2009年城鄉(xiāng)居民收入比已擴(kuò)大到3.33∶1,絕對差距逾12000元,如果考慮實(shí)際購買力及享受公共服務(wù)水平等因素,差距還遠(yuǎn)不止于此。

　　在一連串失衡的數(shù)據(jù)背后,諸多社會矛盾已經(jīng)積聚�！笆杖敕峙鋯栴},不僅關(guān)乎人的生存和發(fā)展,也像就業(yè)一樣體現(xiàn)人的尊嚴(yán)和價值�！币晃蝗珖�政協(xié)委員曾如是提醒。收入分配制度改革這支在弦之箭,如今已不得不發(fā)。

　　據(jù)披露,此次收入分配改革方案的一個思路是“加工資”與“減稅負(fù)”并舉,一方面,提高初次分配中勞動報(bào)酬的比重,強(qiáng)調(diào)建立職工工資正常增長機(jī)制,通過二次分配進(jìn)一步理順收入分配格局。改變目前初次分配中資本所得偏多、勞動所得偏少的局面。另一方面,加大稅收對收入分配的調(diào)節(jié)作用。建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制,降低中低收入者的稅收負(fù)擔(dān)。

　　事實(shí)上,這一思路指導(dǎo)下的改革跡象已漸露端倪。近來已有江蘇、浙江、廣東、福建、上海、天津、北京、山西、山東、湖北、寧夏、吉林和陜西等十多個省、市、自治區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度都在10%以上,一些地方漲幅超過20%。

　　個人所得稅作為調(diào)節(jié)收入分配的主要稅收工具,也可能在今年迎來調(diào)整。早在年初人力資源和社會保障部就曾透露正配合財(cái)政部等部門研究提高個人所得稅起征點(diǎn)。4月,財(cái)政部長謝旭人撰文明確指出,將大力推動結(jié)合戶籍管理的收入申報(bào)、財(cái)產(chǎn)登記等社會征信系統(tǒng)建設(shè),推進(jìn)綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制改革。

　　專家預(yù)測,今年很可能在費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、稅率級次和稅率水平等方面進(jìn)行適度調(diào)整。與此同時,加強(qiáng)征管的思路也更加明晰,上個月,國家稅務(wù)總局表示要鎖定五類重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步加強(qiáng)對高收入者個人所得稅的征管,以充分發(fā)揮稅收在收入分配中的調(diào)節(jié)作用。

　　眾所周知,此次收入分配制度改革涉及領(lǐng)域之廣、利益調(diào)整阻力之大、制度設(shè)計(jì)之難可能超出想象,但改革至此已不容進(jìn)退維谷,越來越多的人正翹首盼望,決策部門能以更大的魄力和勇氣沖破重重障礙,盡早出臺一份不負(fù)眾望的改革方案,以使普通民眾分享更多GDP增長的成果。