國美之爭折射中國式家族企業(yè)治理難題

時間:2010-09-20 14:10   來源:中國青年報

  國美電器大股東黃光裕同以陳曉為首的董事會之爭,將在9月28日召開的特別股東大會上一見分曉。這場“兩個男人的對決”,影響已經(jīng)遠遠超出了一家上市公司的內(nèi)部博弈,折射出中國式家族企業(yè)向公眾企業(yè)轉(zhuǎn)型的愛恨糾結(jié)。

  民營企業(yè)的重大決策權(quán)掌握在誰手里?

  家族企業(yè)在走向公眾企業(yè)的過程中,普遍會面臨公司治理結(jié)構(gòu)的困境。9月12日,在阿里巴巴集團舉辦的第六屆“西湖論劍”上,聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志坦言也曾遇到管理決策的難題。2007年前后,在國際CEO掌握聯(lián)想公司管理權(quán)的時候,把柳傳志和楊元慶看好的電話業(yè)務(wù)堅決砍掉了。柳傳志心里不同意,“但是我只是非執(zhí)行董事,不能在看不準的情況下干預人家”。

  其實,柳傳志在去年的全球智庫峰會上就談到,并購IBM,花了17.5億美元買到的三樣非常想要買的東西中,最重要也是最難得的就是,怎樣在國際化的商業(yè)環(huán)境下建立好的董事會,以及處理好董事會和管理層的關(guān)系。所以,柳傳志當時作為聯(lián)想公司的創(chuàng)始人,對于CEO的決策即使再不同意,也不會特別去干預他的決策。

  這樣嚴格按照公司治理規(guī)則辦事的民營企業(yè)并不多見。中國人民大學經(jīng)濟學院教授李義平在接受中國青年報記者采訪時指出,民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初一般是創(chuàng)始人自己掌舵,基本上都是家族企業(yè),上市之后創(chuàng)始人通常成為大股東,把自己對企業(yè)的部分控制權(quán)交給董事會。董事會不只對大股東負責,于是在控制權(quán)的問題上,矛盾就出來了。

  據(jù)了解,美國對公眾企業(yè)的認定標準是大股東掌握的股權(quán)比例要低于30%。按照這個標準,我國依然是家族控股企業(yè)居多。目前民營企業(yè)的重大決策權(quán)掌握在誰手里?近日,全國工商聯(lián)發(fā)布的《2010中國民營企業(yè)500家分析報告》顯示,在2009年受訪的500家民營企業(yè)中,有60%的企業(yè)選擇“董事會”,33%的企業(yè)選擇“股東大會”,合計比例高達93%。此外,6%的企業(yè)選擇“董事長”,1%的企業(yè)選擇“總裁(CEO)”。

  “從中國目前的情況來看,董事會在很多情況下只是一個形式,民營企業(yè)的重大決策還是控大股的人說了算。”李義平說,一般而言還是企業(yè)的創(chuàng)始人或者創(chuàng)始家族掌握著企業(yè)的最終決策權(quán)。

  中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員韓朝華認為,黃光裕和陳曉爭奪控制權(quán)雖然激烈,但雙方是按照合法的程序來爭的,只能算利益之爭。實際上在民營企業(yè)公司治理中,因為還沒有建立完善的法制保障,問題層出不窮,比如大股東侵犯小股東利益,家族控股企業(yè)有意把小股東的錢圈進來以后把公司做砸,把資金轉(zhuǎn)移到其他企業(yè)里面等。

編輯:馬迪

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