廣東技校發(fā)展遭遇“瓶頸” “技師荒”問題凸顯

　　中新社茂名4月20日電 (梁盛 關(guān)淑瑩)目前，在中國廣東省內(nèi)，不僅技能人才的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的用工需求，技能人才培養(yǎng)輸出地的職業(yè)技術(shù)學(xué)校也是“求才若渴”。

　　廣東茂名某技校負(fù)責(zé)人20日受訪時(shí)表示，從今年初開始，有不少求職者前來應(yīng)聘，但真正能勝任教師崗位的卻不多�！昂玫膶�業(yè)，理論教師少，實(shí)操指導(dǎo)教師更加缺乏。這種情況導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)校有意見，對正常的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大影響。”

　　據(jù)了解，近年來，隨著企業(yè)爭搶技校畢業(yè)生的情況頻頻出現(xiàn)，廣東技工院校發(fā)展步伐也在不斷加快，技工學(xué)校的數(shù)量和招生人數(shù)大幅增加。與此同時(shí)，能否“招到專業(yè)培訓(xùn)教師，留住資深實(shí)訓(xùn)人才”成了技工教育長效發(fā)展的一大課題。

　　據(jù)茂名市勞動(dòng)和社會保障局培訓(xùn)就業(yè)科長吳小松介紹，茂名是廣東乃至中國技工學(xué)生輸出大戶，目前當(dāng)?shù)卦谧x中職技校生約6.3萬人，每年學(xué)成離校的學(xué)生就兩萬多人。按正常比例，技校教師與學(xué)生應(yīng)為1：15，但茂名地區(qū)中職技校教師人數(shù)不到2800人，師資“嚴(yán)重缺乏”。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，為應(yīng)對“技師荒”， 有不少技工院校在學(xué)生中物色對象培養(yǎng)專業(yè)老師，甚至不惜花錢送這些學(xué)生去學(xué)習(xí)先進(jìn)技能。但是技能學(xué)到手之后，留校老師不惜賠償高額違約金也要“跳槽”，另謀高就�！霸谥槿�角企業(yè)的薪水有六七千元人民幣，擔(dān)任技術(shù)骨干的酬勞可能更高，單是薪酬待遇方面，學(xué)校很難留住人才”。

　　有專家認(rèn)為，出現(xiàn)“技師荒”的原因有兩個(gè)：一是技工學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大，對具有實(shí)操技能的實(shí)訓(xùn)老師的需求猛增；二是隨著科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在一些新的高端制造專業(yè)、服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)了高級技能人才“青黃不接”。這些稀缺的人才資源往往被企業(yè)以高薪從技工院�！巴凇弊�。