廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均將提高18.6%

　　從今年3月1日起，廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均將提高18.6%，其中廣州市的標(biāo)準(zhǔn)將增至每月1300元。這是記者19日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

　　據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志介紹，廣東此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將原有的5類標(biāo)準(zhǔn)減少為4類，提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的吸引力，取消了個(gè)別市轄縣和縣級(jí)市標(biāo)準(zhǔn)，改用全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，縮小地區(qū)之間收入差距。

　　調(diào)整后，廣東大部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近或超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的40%。

　　歐真志表示，2010年廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)，GDP預(yù)計(jì)增長(zhǎng)12.8%，同時(shí)也面臨嚴(yán)峻的物價(jià)結(jié)構(gòu)性上漲壓力。統(tǒng)計(jì)顯示，2010年11月食品類物價(jià)上漲8.7%，低收入者生活壓力明顯增加。此時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既是政府改善和保障民生的必要手段，也是廣東加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措。此外，近期全國(guó)已有北京、江蘇等地區(qū)相繼提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，湖南、廣西與廣東鄰近地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過廣東，提高標(biāo)準(zhǔn)有利于緩解珠三角企業(yè)招工難。

　　歐真志說(shuō)，最低工資是一項(xiàng)保障制度而非分配制度，企業(yè)不能以最低工資計(jì)算工資或加班費(fèi)用。廣東省政府下發(fā)文件要求，有條件的地區(qū)可在廣東省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳備案。條例發(fā)布后，各地市須在15日內(nèi)向社會(huì)公布本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行、加強(qiáng)檢察監(jiān)督，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。(記者劉大江、烏夢(mèng)達(dá))