內(nèi)蒙古上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獲悉，從2011年11月1日起，內(nèi)蒙古上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分為4個(gè)檔次。一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.9元/小時(shí)；二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為980/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.3元/小時(shí)；三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.6元/小時(shí)；四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為820元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí)。

　　內(nèi)蒙古明確規(guī)定，對(duì)于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　2010年，內(nèi)蒙古全面落實(shí)最低工資制度，明確提出今后至少兩年調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以確保低收入職工工資水平隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而提高，進(jìn)一步調(diào)節(jié)收入差距，從而促進(jìn)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。（記者 李云平）