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臺(tái)灣人才加速“游” 今后或?qū)⑷伍}公務(wù)員

  時(shí)間:2011-01-18 09:55    來(lái)源:中新社     
 
 

  中新社福州1月17日電(記者 張羽)隨著與臺(tái)灣一水相連的福建不斷拋出“橄欖枝”,越來(lái)越多的臺(tái)灣專業(yè)人才愿意“游”向海峽對(duì)岸施展才能,服務(wù)祖國(guó)大陸的建設(shè)。

  繼來(lái)自臺(tái)灣島內(nèi)55歲的吳亦立成為大陸事業(yè)單位管理崗位首次聘用的臺(tái)灣專才后,16日又有兩名臺(tái)灣專才跨海而來(lái),面試競(jìng)爭(zhēng)福州軟件園管委會(huì)副主任職位。

  “專業(yè)性強(qiáng)”是前來(lái)應(yīng)聘臺(tái)灣專才的一大特征,F(xiàn)任中華海峽兩岸人力資源與科技產(chǎn)業(yè)交流協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)的王朝隆與現(xiàn)為北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院副教授的黎怡蘭,都有大陸和臺(tái)灣兩地有關(guān)軟件產(chǎn)業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn),在任職演講中都重點(diǎn)談到如何加強(qiáng)和推進(jìn)兩岸產(chǎn)業(yè)交流。

  福建省人事部門表示,下一步將對(duì)通過(guò)面試考核的對(duì)象進(jìn)行教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷以及工作業(yè)績(jī)和業(yè)內(nèi)影響力等方面的考察。根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果,確定最終人選。

  設(shè)置專門事業(yè)單位管理崗位,吸引臺(tái)灣專才前來(lái)就業(yè)已成為福建推進(jìn)閩臺(tái)人才交流的重要舉措。2010年7月,福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室在發(fā)布的《關(guān)于選聘臺(tái)灣專才來(lái)閩擔(dān)任管理職務(wù)的公告》中稱,福建15個(gè)單位將公開(kāi)選聘臺(tái)灣專才擔(dān)任管理職務(wù)。

  根據(jù)公告,入選的臺(tái)灣人才來(lái)閩就職,聘用期為1至3年,工資待遇按照本單位同職人員平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,同時(shí)每人每月享受1萬(wàn)元人民幣生活津貼;選聘單位還將提供免租金住房,入選者在購(gòu)房、稅收、社保等方面享受福建省內(nèi)居民同等待遇。

  自2009年5月國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》后,福建先后出臺(tái)了多項(xiàng)政策鼓勵(lì)臺(tái)灣人才來(lái)閩就業(yè)創(chuàng)業(yè),臺(tái)灣人才加速“西游”。

  2009年5月,福建省人事廳、省臺(tái)辦等部門正式印發(fā)的《關(guān)于做好取得內(nèi)地(祖國(guó)大陸)全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生來(lái)閩就業(yè)有關(guān)工作的通知》中規(guī)定,取得內(nèi)地(祖國(guó)大陸)全日制普通高等學(xué)校碩士(含碩士)以上學(xué)位的臺(tái)生,符合福建省事業(yè)單位招聘條件的,可以通過(guò)參加公開(kāi)招聘、應(yīng)聘到省內(nèi)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)就業(yè)。

  2009年6月,廈門長(zhǎng)庚醫(yī)院17名臺(tái)灣醫(yī)生通過(guò)了衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審,成為首批在大陸獲得衛(wèi)生高級(jí)職稱的臺(tái)灣醫(yī)生。7月,來(lái)自臺(tái)灣桃園縣的高嘉駿與福建中醫(yī)藥大學(xué)簽訂了事業(yè)單位聘用合同,成為該校一名編內(nèi)大學(xué)教師;高嘉駿也由此成為大陸高等院校首次錄用為大學(xué)教師的臺(tái)灣籍大陸高校畢業(yè)生。

  2010年9月,來(lái)自臺(tái)中市32歲的陳經(jīng)超成為首位受聘大陸重點(diǎn)高校的臺(tái)籍大陸高校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在任職于廈門大學(xué)新聞傳播學(xué)院,享受和其他編制內(nèi)教師一樣的待遇。

  為進(jìn)一步推動(dòng)閩臺(tái)人才交流合作先行先試,福建省公務(wù)員局局長(zhǎng)叢遠(yuǎn)東表示,福建還將研究探索,從專業(yè)性較強(qiáng)的公務(wù)員崗位中選擇部分職位,對(duì)臺(tái)灣專業(yè)人才進(jìn)行招考,用聘制的方式來(lái)吸引臺(tái)灣的管理人才。(完)

 
編輯:馬迪    
 
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