中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)臺(tái)灣《天下雜志》報(bào)道，深色西裝，計(jì)算機(jī)和公文包，沉沉地掛在肩膀上，才走出高鐵站已經(jīng)汗流浹背，他看來像個(gè)業(yè)務(wù)員。只不過，公文包內(nèi)唯一的產(chǎn)品是他自己，以及厚厚的博士論文。在臺(tái)灣清華大學(xué)拿到理工博士的林凱民(化名)，過去一年半，投了將近60封履歷到各大學(xué)院校。
“每一所都要準(zhǔn)備履歷、要打印、要裝訂、郵寄資料，”他形容。好不容易有7、8個(gè)面試機(jī)會(huì)，命中率約1成5，“有面試就很開心，表示在上百位競爭對手中，已經(jīng)擠進(jìn)前6到8名�！�
他西裝筆挺從新竹、臺(tái)北，一路到高雄、花蓮，整整繞了臺(tái)灣一圈。眼前的美景對他而言，全是黑白。
繼“流浪教師”之后，臺(tái)灣從2006年出現(xiàn)了“流浪博士”一詞，據(jù)調(diào)查，博士生畢業(yè)1年后，待業(yè)或失業(yè)比率達(dá)4.5%，比高中職還高。博士失業(yè)，問題嚴(yán)重。
臺(tái)灣缺乏舞臺(tái) 選擇西進(jìn)大陸
今年8月，臺(tái)當(dāng)局“國科會(huì)主委”朱敬一指出，臺(tái)灣已經(jīng)進(jìn)入“人才斷層”期，與其他地區(qū)競爭，臺(tái)灣將“死狀甚慘”。為何碩博士人數(shù)持續(xù)暴增，人才卻有“斷層”？原因之一，是臺(tái)灣的博士們被迫出走。
鏡頭回到林凱民，在接受《天下雜志》訪問前，他才去大陸一所知名大學(xué)應(yīng)征，2周后傳回好消息。“臺(tái)灣不缺人才，缺的是舞臺(tái)，我們只好到別的地方找舞臺(tái)，”他語氣悵然。臺(tái)灣還是他的第一志愿，但他覺得留在臺(tái)灣找不到公立大學(xué)教職，“到私立學(xué)校，可能3年后就倒了，更沒有保障�！彼麑⑶巴拇箨懴邓�，已有3位臺(tái)灣去的教授和助理教授。
臺(tái)灣島內(nèi)碩博士生雖然大量膨脹，出路卻屈指可數(shù)。最近10年，臺(tái)灣163所大學(xué)院校，培育出的博士畢業(yè)生，從一年1500人，暴增1倍半到一年3846人。但大學(xué)專任教師增幅，卻遠(yuǎn)不及博士的養(yǎng)成速度。從2001學(xué)年到2011學(xué)年，不過擴(kuò)充12.5%，從4.4萬人增加到5萬人。僧多粥少，博士生要擠進(jìn)學(xué)術(shù)殿堂，難上加難。
博士培養(yǎng)重學(xué)術(shù) 教職難尋企業(yè)不愛
當(dāng)然，找不到工作，更關(guān)鍵的原因，是博士真正的“斤兩”——能力。臺(tái)灣把博士生當(dāng)作“學(xué)術(shù)工作者”訓(xùn)練，拿到臺(tái)灣知名大學(xué)理工博士的朱建(化名)，回憶在學(xué)校所學(xué)，多要求做好研究、寫成論文。
“但在臺(tái)灣，如何寫論文，比如何做研究重要，”他說，為了符合學(xué)校的“集點(diǎn)”制度，好做論文的研究，比創(chuàng)新研究更受青睞，“學(xué)校要求有2篇SCI論文，就想辦法湊滿2篇，而不管對產(chǎn)業(yè)有沒有貢獻(xiàn)。”導(dǎo)致學(xué)術(shù)界與現(xiàn)實(shí)世界的落差更不斷擴(kuò)大。
“雙薪教授”卡位 出路更難尋
南華大學(xué)應(yīng)用社會(huì)學(xué)系主任周平，兩年來不斷寫文章希望立法規(guī)范“雙薪教授”：制止公職或公立大學(xué)退休人員，轉(zhuǎn)任私校任教領(lǐng)雙薪。
據(jù)教育部門2010年統(tǒng)計(jì)，退休公職人員轉(zhuǎn)任教職的共有1351位，其中38位轉(zhuǎn)為私校校長、1247位轉(zhuǎn)任教授或副教授�！斑@些雙薪教授若退位，多少能消化過剩的博士人力，”聯(lián)合大學(xué)信息與社會(huì)研究所助理教授李威霆說。
賀陳弘認(rèn)為，教育部門應(yīng)趁勢利用市場力量，進(jìn)行大學(xué)規(guī)劃分類，發(fā)展各自特色，更重要是對博士數(shù)量進(jìn)行宏觀調(diào)控。
