“行業(yè)收入差距并非全球第一”又怎樣？

　　近日有媒體稱：“人力資源和社會保障部勞動工資研究所的研究表明，我國行業(yè)間工資差距最高達15倍，全球第一�！本痛苏f法，該部門表示我國行業(yè)間工資差距的確比較大，但并非全球第一。此外，細分行業(yè)的15倍差距基本是歷史峰值，目前已開始呈下降趨勢。（《人民日報》2月15日）

　　人社部在否認“行業(yè)收入差距全球第一”時依據(jù)的是國家統(tǒng)計局2010年末完成的數(shù)據(jù)：從大行業(yè)劃分看，2009年職工平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)，為70265元；最低的行業(yè)是農(nóng)林牧漁業(yè)，為14911元；最高為最低的4.7倍；比1998年行業(yè)最高工資水平與最低工資水平之比2.35∶1擴大了2.35倍。

　　從細分行業(yè)來看，2008年職工平均工資最高行業(yè)是證券業(yè)（172123元），最低行業(yè)是畜牧業(yè)（10803元），二者之比為15.93∶1，比2005年行業(yè)最高工資水平與最低工資水平之比7.78∶1擴大了8倍。

　　人社部同時強調(diào)，行業(yè)收入差距比較通常應該按“大行業(yè)”標準而非“細分行業(yè)”，行業(yè)劃分越細，最高值和最低值的差距就會越大，2009年我國行業(yè)間工資差距為4.7倍，而歐洲國家通常也在3倍左右。我國行業(yè)收入差距遠非全球第一。

　　這些龐雜的數(shù)據(jù)和陌生的術語，試圖證實目前我國行業(yè)收入差距全球第一的“冤屈”。然而，數(shù)據(jù)無論怎樣詳細都是冰冷的，人們的感受卻是活生生的。

　　即便否認了此前媒體“行業(yè)收入差距全球第一”的說法又能怎樣？貧富分化日益嚴重，行業(yè)間工資差距越來越大，公眾真的還在乎這樣的差距到底是“全球第一”還是“全球第二”嗎？

　　其實，人們對各種數(shù)據(jù)已經(jīng)開始麻木。無論數(shù)據(jù)多么光鮮照人，它都無法改變公眾的真實感受。2月14日，“中國超過日本成全球第二大經(jīng)濟體”成為各大門戶網(wǎng)站的頭條新聞，GDP世界第二，這個本該是揚眉吐氣、振奮人心的經(jīng)濟信號，民間反響卻平靜如水。

　　無論是“行業(yè)收入差距全球第一”還是“GDP世界第二”，這樣的數(shù)據(jù)概念只能概括集體的榮辱，而裹挾其中的個體感受卻難以呈現(xiàn)。這并不是說國人不再關注集體榮譽的興衰，只是說在國家繁榮強大的同時，國民更在意自身的生活狀態(tài)及感受。

　　我完全理解人社部出面否認“行業(yè)收入差距全球第一”的良苦用心。在國人收入差距逐步拉大的現(xiàn)實背景下，“行業(yè)收入差距全球第一”這樣的信息，只能愈發(fā)刺激公眾敏感的神經(jīng)。依據(jù)國家統(tǒng)計局最新完成的數(shù)據(jù)來反駁這一說法，人社部只是希望以此緩解社會情緒。

　　但是應該看到，一來統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)常掐架的現(xiàn)象已經(jīng)使得國人對那些看似權威的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不再抱有太多信任；二來收入差距的拉大已是不爭的事實，不管這種差距是不是全球第一，都會讓民眾有不公平之感。

　　所以，行業(yè)收入差距是否全球第一已不重要，否認，或者不否認，這差距切切實實擺在那里。

　　比辯解更重要的是，我們能看到國家采取切實有效的政策和措施，來減小這種巨大的差距。行動比辯解更重要，有行動才有希望。薪酬分配基本合理了，國人過得都幸福踏實了，行業(yè)收入差距到底是不是全球第一，隨他們說去好了，還有誰會真正在乎？（陳方）