11月13日傍晚起,多家媒體客戶端以及官方微博,紛紛發(fā)布據(jù)稱來(lái)自中國(guó)政府網(wǎng)的“2014年放假安排時(shí)間表”的消息,一時(shí)引發(fā)熱議。經(jīng)新華社中國(guó)網(wǎng)事記者核實(shí)得知,此“放假安排時(shí)間表”不實(shí),到目前為止,中國(guó)政府網(wǎng)沒(méi)有接收到國(guó)務(wù)院辦公廳的通知(11月14日新華社)。

　　對(duì)患有“長(zhǎng)假饑渴癥”的國(guó)民來(lái)說(shuō),“2014年放假安排時(shí)間表”的出現(xiàn),無(wú)疑是一個(gè)好消息:增加了元宵節(jié)假期不說(shuō),更將假期總天數(shù)拉長(zhǎng)到39天。足夠給力!不過(guò),真與假,有時(shí)難免糾葛不清,官方對(duì)延長(zhǎng)假期的辟謠,又一次提醒國(guó)民:有時(shí)候你再怎么感激涕零,最后不過(guò)是感動(dòng)了你自己。

　　據(jù)悉,此假期版本,最初源于網(wǎng)民自制,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)媒體傳播后,才被當(dāng)成新聞。網(wǎng)民自制假期時(shí)間表,可以看作是對(duì)公共假期過(guò)短的戲謔,不乏娛樂(lè)精神,但其間悲愴意味也不言自明:若非假期過(guò)短,休息權(quán)被擠壓,有誰(shuí)會(huì)無(wú)聊到自定假期,嘩眾取寵?偏差的民意表達(dá),正是源于對(duì)現(xiàn)實(shí)假期的不滿。

　　國(guó)民對(duì)現(xiàn)行假期制度的不滿,主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn):一者,目前全國(guó)公共假期加起來(lái),至多不過(guò)三十天,何況,這還是調(diào)休制度下,將周末納入假期得出來(lái)的。除去周末,2013年國(guó)民的公共假期不過(guò)11天而已。二者,帶薪年休假制度得不到有效落實(shí)。根據(jù)《帶薪年休假條例》,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天；已滿10年不滿20年的,年休假10天；已滿20年的,年休假15天。然而,去年就有調(diào)查指出,有六成網(wǎng)友未休年假。帶薪休假闕如,自然讓網(wǎng)友將休息權(quán)寄希望于公共假期。三者,“探親假”長(zhǎng)期被懸空。早在1981年,國(guó)務(wù)院就頒布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,分居職工探望配偶、父母的假期,每年為20至30天不等,但多年來(lái),這一制度也很難有效落地。

　　具體來(lái)說(shuō),假期轉(zhuǎn)瞬即逝,國(guó)民對(duì)假期生活尚意猶未盡,便去上班應(yīng)卯,也著實(shí)產(chǎn)生不了什么工作熱情,甚至形成負(fù)激勵(lì),導(dǎo)致效率低下。而且,既然每次小長(zhǎng)假之后,國(guó)民便會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)假綜合癥”,比如春節(jié)、國(guó)慶,即便加上那么幾天,其邊際效應(yīng)也不會(huì)有多明顯,反而賦予了職工更多的休息權(quán),何樂(lè)而不為?

　　比如,在這份網(wǎng)友自制的假期表中,增加了元宵節(jié)假期,雖然只有短短兩天,但這既可以成為釋放“長(zhǎng)假綜合癥”的出口,又可讓國(guó)民在傳統(tǒng)節(jié)日中慎終追遠(yuǎn),不管是對(duì)工作效率,還是對(duì)傳統(tǒng)溫故,都善莫大焉。

　　更重要的是,良好生活不只有工作,還要有閑暇。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有幾個(gè)幸福指標(biāo),包括收入、預(yù)期壽命、閑暇時(shí)間、教育水平等�？梢�(jiàn),閑暇是決定幸福感的重要成分。而這種閑暇,不過(guò)是民眾緊張工作之外舒緩心情的短暫休假,是人之為人最基本的權(quán)利,無(wú)論如何,都不可被剝奪擠壓。（王言虎）