人社部和國家衛(wèi)計(jì)委近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》），提出不再將職稱外語作為縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)的“硬杠杠”；同時(shí)，對論文、科研要求不做硬性規(guī)定，評審標(biāo)準(zhǔn)更側(cè)重于基層醫(yī)生診治常見病、多發(fā)病的能力，引導(dǎo)醫(yī)生回歸臨床。（11月26日《新京報(bào)》）

　　對于很多基層醫(yī)生來說，評職稱無疑是一件大事，不僅關(guān)系著自己的工資、福利等切身利益，也象征著自己的身份地位，可是長期以來，職稱外語都是職稱評審的一項(xiàng)硬性標(biāo)準(zhǔn)，事實(shí)上，很多基層醫(yī)生在日常工作中很少會接觸和使用到英語，英語考試儼然成為橫在基層醫(yī)生面前一道難以逾越的鴻溝。英語無法通過，很多優(yōu)秀的基層醫(yī)生就無法晉職晉級，將英語考試作為評職稱的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，無疑是強(qiáng)人所難，也是不切實(shí)際的。

　　如今，人社部、衛(wèi)計(jì)委下發(fā)的《意見》，明確要求縣級及以下衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱評審時(shí)，職稱外語成績可不作為申報(bào)條件，對于廣大基層醫(yī)生來說，這無疑是一個(gè)好消息，不僅剔除了橫在基層醫(yī)生面前的攔路石，也減輕了基層醫(yī)生評職稱的負(fù)擔(dān)，更加體現(xiàn)出職稱評審改革的現(xiàn)實(shí)性。

　　可是，我們也應(yīng)該看到，除了縣級以下的基層醫(yī)生，縣級以上醫(yī)院的醫(yī)生在評定職稱時(shí)，還是要求外語考試的，這些一線醫(yī)生主要從事的是臨床治療和服務(wù)，接觸的對象大多是基層患者，也很少參與科研項(xiàng)目，因此，要求這些一線醫(yī)生參與職稱外語考試，不僅增加了他們的工作負(fù)擔(dān)，也極不公平。筆者認(rèn)為，只要不是承擔(dān)著科研任務(wù)的醫(yī)生在職稱評審中，都完全可以納入取消外語考試的范疇，這不僅是對現(xiàn)實(shí)的尊重，也體現(xiàn)了職稱評審的公平性，更體現(xiàn)出人性化。

　　再說，基層醫(yī)生取消職稱外語考試，那么其他行業(yè)呢？不僅是基層醫(yī)務(wù)人員跟外語沒有直接關(guān)系，我國許多職業(yè)跟外語都沒有直接關(guān)系，把外語考試作為職業(yè)技術(shù)的好壞的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)好好斟酌。其實(shí)職稱外語考試已經(jīng)成為很多行業(yè)優(yōu)秀人才晉職晉升的攔路虎，挫傷著優(yōu)秀人才工作的進(jìn)取心和積極性。迫切需要對現(xiàn)行的職稱評審制度進(jìn)行改革，取消職稱外語，不能僅限于基層醫(yī)生，也不能僅限于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，而應(yīng)該擴(kuò)大到整個(gè)社會，覆蓋到所有行業(yè)，建立起全社會公平合理科學(xué)的符合現(xiàn)實(shí)需求的職稱評審體制。取消職稱外語，步子可以更大。（劉劍飛）