越是身處改革破冰期，越是遭遇困境與不解，就越需要足協(xié)保持應有定力、勇于攻堅克難，將足協(xié)自身的改革落實到位，將推進足球改革發(fā)展的使命落實到位

　　先有國足在2018年世界杯預選賽上前景堪憂，再有足協(xié)人事調整產(chǎn)生的意見分歧不斷發(fā)酵，這兩件事又把中國足協(xié)置于輿論風暴的中心接受媒體與公眾的口誅筆伐。

　　國足在世界杯預選賽上的表現(xiàn)難如人意，哪些板子要打在隊員身上、哪些板子要打在教練身上、哪些板子要打在歷史欠賬身上，又有哪些板子要打在中國足協(xié)身上？相信曲終人散之時自有公論。而有關人事調整的紛爭鬧得沸沸揚揚，則無疑使得本已心事重重的中國足協(xié)深感雪上加霜。

　　談及足協(xié)自身的調整與改革，確是中國足球改革發(fā)展的關鍵一環(huán)。管辦分離、去行政化、優(yōu)化內部配置、提升自主性、責權分明，每一項改革舉措，都深度契合社會各界的殷殷期待。如果真能催生一個面貌一新的中國足協(xié)，對推動中國足球改革發(fā)展的作用自然也是不言而喻的。

　　或許正是各方對足協(xié)改革寄予的厚望太多，而中國足球背負的歷史包袱又太過沉重，一旦中國足球因種種原因出現(xiàn)風吹草動，人們對身處改革進程中的中國足協(xié)也就一并失去了信心與耐心。這樣的連鎖反應難免令人心寒，卻也可從另一個側面證明：理順中國足球的體制機制不可能一蹴而就，而應是一個漸進的過程，而且這個過程很可能需要較長時間才能完成。

　　對足協(xié)改革抱有足夠的耐心，并不意味著足協(xié)面對困境考驗可以逃避、推脫責任。相反，越是身處改革破冰期，越是遭遇困境與不解，就越需要足協(xié)保持應有定力、勇于攻堅克難，將足協(xié)自身的改革落實到位，將推進足球改革發(fā)展的使命落實到位。不僅如此，工作失誤主動擔責、日常運行接受監(jiān)督，也應視作足協(xié)取信于民的規(guī)定動作。

　　畢竟足協(xié)改革的復雜程度非親歷者難以想象，而足協(xié)改革也的確沒有任何先例可以參照，出于更好地推進足球改革發(fā)展考慮，為足協(xié)改革營造相對寬松的氛圍實有必要。但營造寬松氛圍并不意味著放棄督促與鞭策，在勇于擔當、服務社會方面，足協(xié)理應做得更多。

　　《 人民日報 》（ 2015年12月14日 23 版）