臨時工何時告別頂罪“高危職業(yè)”

　　近來，“臨時工”一詞走紅。一些政府部門在面對自身各類失范突發(fā)輿情時，不約而同拿出“臨時工”作為“擋箭牌”。（11月27日《南方日報》）

　　時下，如果要問哪個“崗位”最弱勢、最危險而且最無奈，人們可能會不約而同地回答：“臨時工！”因?yàn)椤八麄儭背３３蔀椴块T應(yīng)對輿情的“犧牲品”、“替罪羊”。身份不高職能全，崗位不重錯誤多，是他們的職業(yè)特點(diǎn)。如掌摑菜農(nóng)的是“臨時”城管，撞人逃逸的是“臨時”警察，抄襲資料的是“臨時”秘書……

　　這可悲可憐，又著實(shí)發(fā)人深省。筆者以為，習(xí)慣于拿“臨時工”為單位工作失誤埋單頂罪，骨子里是對民意的不屑和對輿論的敷衍，是高估自己的忽悠能力和低估公眾甄別智商的傲慢表現(xiàn)。

　　誠實(shí)是當(dāng)事單位正視失誤、贏得理解、化“�！睘椤皺C(jī)”的必需態(tài)度。拿“臨時工”當(dāng)“替罪羊”現(xiàn)象的泛濫成風(fēng)和屢試不爽，不僅凸顯涉事單位危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對乏術(shù)，也折射出問責(zé)機(jī)制的疲軟乏力。

　　杜絕拿“臨時工”當(dāng)“替罪羊”潛規(guī)則，不但要求各級各部門樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，勇于直面“負(fù)面”問題，努力提升運(yùn)作透明度和危機(jī)公關(guān)能力，提高行政效能；同時還要加大對失范突發(fā)輿情事件的關(guān)注深度和問責(zé)強(qiáng)度，不能讓“臨時工一塊磚，哪里出錯哪里搬”的鬧劇繼續(xù)上演。