平均工資統(tǒng)計(jì)，別成“皇糧排名”

　　近日有媒體發(fā)布“全國(guó)部分省會(huì)城市和直轄市2011年平均工資排名表”引來(lái)軒然大波，表格中，南京的平均工資水平僅居廣州、北京之后，超過(guò)杭州、上海。南京市統(tǒng)計(jì)局隨后表示，這樣的簡(jiǎn)單排名不科學(xué)，所以他們并不認(rèn)同。

　　“趕京超滬”本值得自豪，可是南京統(tǒng)計(jì)部門卻拒絕“被增長(zhǎng)”，其態(tài)度值得肯定。并且相關(guān)部門隨后所講的“老實(shí)話”更值得贊賞。他們說(shuō)，很多人是被這個(gè)“平均工資”誤導(dǎo)了，其實(shí)這張表格統(tǒng)計(jì)的是“非私營(yíng)單位在崗職工平均工資”，并不是所有就業(yè)者的平均工資。

　　也就是說(shuō)，這個(gè)工資排名是“皇糧排名”。數(shù)據(jù)只統(tǒng)計(jì)了吃皇糧的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企員工的工資�？紤]到南京機(jī)關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)較多，超過(guò)上海完全有可能。至于自己刨食吃的私企員工工資收入，本就不在考慮范圍之內(nèi)。

　　問(wèn)題是，這么個(gè)瘸腿的統(tǒng)計(jì)制度一直沿用至今。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)《勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的調(diào)查范圍為法人單位，不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位和個(gè)體工商戶。如南京統(tǒng)計(jì)部門所說(shuō)，這個(gè)數(shù)據(jù)是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“城鎮(zhèn)及其以上單位在崗職工平均工資”這個(gè)數(shù)據(jù)衍生而來(lái)的，并不是所有就業(yè)者的平均工資。

　　也就是說(shuō)，老百姓感覺到工資“被增長(zhǎng)”，背后是統(tǒng)計(jì)制度一直被設(shè)計(jì)成“被平均”。南京方面的不認(rèn)同至少表明，這一“被平均”的算賬方式連專業(yè)人士和管理部門也覺得臉紅。記得幾年前，時(shí)任國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口司司長(zhǎng)馮乃林就表示，私營(yíng)企業(yè)工資納入平均工資一直是統(tǒng)計(jì)局正在進(jìn)行的工作，目前數(shù)據(jù)已經(jīng)統(tǒng)計(jì)出來(lái)，只是如何同相關(guān)部委協(xié)商，將數(shù)據(jù)公布出來(lái)。

　　統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部要協(xié)商，統(tǒng)計(jì)部門要和其他部門協(xié)商，雖然兩會(huì)代表委員每年都對(duì)“被增長(zhǎng)”的數(shù)據(jù)質(zhì)疑連連，但是工資協(xié)商始終躲在深閨不見樓梯響。根本原因不難想見，“平均工資”不是工資，是政績(jī)工程。素顏朝天是需要莫大勇氣的。

　　不過(guò)，也有天然去雕飾的。例如2009年，成都市公布的平均工資比上年少了3000多元，因?yàn)樗麄儗⑺狡蠹{入了統(tǒng)計(jì)。媳婦因此看上去丑了點(diǎn)，但公婆和老百姓卻直夸更靚了。可見，天然美才是真的美，只會(huì)讓公眾氣更順。