蔡英文的冷酷無情將永遠(yuǎn)被歷史記住

　　臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)報2日發(fā)表社評說，臺灣“立法院”臨時會歷經(jīng)一周馬拉松式的審查與表決，年金改革三項“法案”陸續(xù)通過。數(shù)十萬退休公務(wù)員人心惶惶，蔡英文卻洋洋得意的說“沒有人會因為改革而活不下去”，令人既感到憤慨，更覺得痛心。

　　社評摘錄如下：

　　為了使退撫基金能夠永續(xù)經(jīng)營，同時維護(hù)文官制度及永續(xù)發(fā)展，年金改革確有必要。由于影響范圍遍及退休與在職的公務(wù)員，所以從馬英九開始，年金改革就遭遇到很大的阻力。盡管如此，推動年金改革當(dāng)然有其一定程度的正當(dāng)性與合理性。

　　不過，民進(jìn)黨當(dāng)局推動年金改革之所以為人詬病，主要是因為民進(jìn)黨視“取消18%”為公義問題，把退休人員當(dāng)成是推動正義的絆腳石，負(fù)責(zé)推動年改的林萬億甚至直指“現(xiàn)行年金制度就是不公不義的產(chǎn)物”。這對于報效臺灣多年的退休軍公教人員不只是侮辱，更是誣蔑。

　　更可恨的，民進(jìn)黨當(dāng)局還故意挑起世代仇恨，把退休軍公教人員當(dāng)成是剝削下一代的元兇，并且刻意渲染軍公教退休所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞工農(nóng)民，借此引發(fā)階級仇恨。

　　為了減輕阻力，民進(jìn)黨當(dāng)局成立“年改國是會議”，但年金改革相關(guān)法案推出之后，不但完全無視退休軍公教團(tuán)體提出的合理方案，甚至連“年改國是會議”的結(jié)論也毫不尊重。臨時會召開之前，蔡英文才要求民進(jìn)黨“立委”考慮相關(guān)法案時，不要脫離年改會版本太多，因為“如果一下子改變太大，可能會有誠信問題”；然而民進(jìn)黨團(tuán)提出的版本和最后通過的條文，卻跟年改會結(jié)論截然不同，包括優(yōu)惠存款兩年歸零、所得率替代率十年緩沖，都比年改會的方案嚴(yán)苛，無異公開打臉蔡英文。

　　如今蔡英文卻津津樂道，強調(diào)這一次年金改革證明，年金改革不是臺當(dāng)局的地雷區(qū)，也不是絕對不能碰觸的禁忌；而且在蔡英文當(dāng)局的年金改革中“沒有人會因為改革而活不下去”！

　　她還意氣風(fēng)發(fā)的宣稱“如果連年金制度這么困難、這么復(fù)雜的改革，我們都能達(dá)成，還有什么事情是我們臺灣人做不到的呢”？并且“特別感謝執(zhí)政黨立院黨團(tuán)，團(tuán)結(jié)一致”，這證明她事前要求民進(jìn)黨“立委”尊重年改會版本，根本就是在唱雙簧。

　　事實上，年金改革不只使得退休公務(wù)員陷于退休金減少、生活日漸捉襟見肘的困境，多數(shù)現(xiàn)職公務(wù)員士氣不振，更使得想要進(jìn)入軍公教警消領(lǐng)域的年輕人越來越少。

　　根據(jù)統(tǒng)計，高普考報考人數(shù)從2007年到2012年一直呈現(xiàn)上升趨勢，2012年超過15萬人，去年只有9萬多人。今年報考高考人數(shù)46249人，較去年減少4679人；報考普考人數(shù)46136人，也較去年減少了1364人；相反的，隨著報考高普考意愿持續(xù)下滑，錄取率卻反而不斷攀升，2009年至2010年高考錄取率只有5%，去年已經(jīng)到達(dá)10.08%；普考亦復(fù)如此，2009年錄取率只有2%，去年已經(jīng)達(dá)到8.54%。

　　換言之，隨著高普考報名人數(shù)日漸減少而錄取率卻不斷提高，未來公務(wù)員的素質(zhì)將會越來越差，公務(wù)機關(guān)的整體水平當(dāng)然也就會每況愈下。

　　總之，蔡英文把年金改革通過的勝利，建筑在退休軍公教人員的痛苦之上，她的冷酷無情將永遠(yuǎn)被歷史記住，未來當(dāng)然也要承擔(dān)一切的苦果。