年金改革與“卡管” 引發(fā)臺灣更多的沖突與傷害

　　臺灣《中國時報》4月29日社論指出，臺灣的一場軍人年金改革演變成警民激烈肢體沖突；一出“卡管”大戲，鬧成臺灣大學(xué)與臺當(dāng)局“教育部”兩敗俱傷。這兩個幾乎同步發(fā)生的畫面，銘刻了臺灣分化與沖突的時代氛圍。每一樁借改革之名的政策作為，帶來的都不是民主與進步，而是更多的怨懟與傷害，綠營政治的私欲滿足了，藍營支持者的悲憤與悲情累積了。小小臺灣卻離心離德走向分裂，未來更令人絕望！

　　社論指出，表面上，民進黨是贏了，絕對的行政權(quán)在手上，過半的“立法權(quán)”也在手上，想“卡管”就“卡管”、想砍誰的養(yǎng)老金，誰就得“引頸就戮”。擺明了不喜歡管中閔，就算臺大以合法程序選出來，就是雞蛋里挑骨頭，片面認定管的誠信與遴選過程有瑕疵，卻無視自己的吳茂昆一身爭議，要他擔(dān)任臺當(dāng)局“教育部長”，他就是主管領(lǐng)導(dǎo)，就有權(quán)下手“拔管”，明明就是政治操作，還口口聲聲拿著倫理、誠信指責(zé)臺大，臺大人又能奈何呢？軍人年改也是一樣，大砍他們年金之余，還要羞辱他們“貪得無厭”。

　　社論中說，最讓人不能接受的，是隱藏在這些政治沖突背后的潛臺詞。譬如，這群被年改的軍公教們，反正不是綠營的選民，削減他們的福利，不但可以“報復(fù)”，還可以鞏固自己的基本盤。再譬如，不容臺大選出藍營的管中閔掌舵，就算是甘冒破壞大學(xué)自主的罪名，也不能讓管中閔就任。

　　看看過去一兩年間，“段宜康們”是用怎樣難聽甚至不堪的語言羞辱軍公教，這對臺灣是好事嗎？

　　在野的國民黨目前上層領(lǐng)導(dǎo)多半時候神隱，話語權(quán)也早已喪失。民進黨既已掌握全局，讓他們所認定的“外人”，在福利被削、職位被奪之外，還要忍受到一群“段宜康們”的羞辱，綠營的勝利，換來的會是更多人的不平與怨恨。

　　社論認為，就在綠營橫掃一切時，臺灣也在一步步向下沉淪。他們可以公布有“7成年輕人愿為臺灣而戰(zhàn)”的民調(diào)，卻不愿解釋為何募兵募不到年輕人？他們可以大言不慚宣稱要讓臺灣經(jīng)濟“轉(zhuǎn)大人”，卻從不解釋何以內(nèi)外投資全部持續(xù)探底？他們?yōu)榱俗钃跻粋�“外人”當(dāng)臺大校長，根本不在乎臺大與臺灣高教的死活，“段宜康們”依舊在臺灣內(nèi)部不斷尋找敵人，找不到敵人就生產(chǎn)敵人，努力塑造臺灣成為一個敵我分明的社會。

　　社論強調(diào)，亂局中每個成熟的公民，都應(yīng)該鍛煉、鞭策自己成為不被藍綠意識形態(tài)與情感綁架的個體，能就事論事，獨立判斷。