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臺(tái)當(dāng)局人事微調(diào) 為何藍(lán)綠反應(yīng)兩極化

2017-02-07 09:45:00
來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
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  臺(tái)當(dāng)局2月3日宣布人事微調(diào),藍(lán)綠反應(yīng)涇渭分明。綠營(yíng)充分肯定、大唱贊歌;藍(lán)營(yíng)無(wú)感,幾多批評(píng)。華廣網(wǎng)今日刊載江蘇省臺(tái)灣研究中心研究員楊平的評(píng)論文章指出,區(qū)區(qū)幾個(gè)部會(huì)的人事微調(diào),藍(lán)綠看法卻如此截然不同、尖銳對(duì)立,反映出臺(tái)灣政治極不成熟,更揭示出臺(tái)灣極其惡劣的政治生態(tài)。

  全文內(nèi)容如下:

  臺(tái)當(dāng)局2月3日宣布人事微調(diào):臺(tái)當(dāng)局“衛(wèi)福部長(zhǎng)”由“前衛(wèi)生署副署長(zhǎng)”陳時(shí)中接任,“科技部長(zhǎng)”由“教育部”次長(zhǎng)陳良基接任,“勞動(dòng)部長(zhǎng)”由“政務(wù)委員”林美珠接任,“農(nóng)委會(huì)主委”由宜蘭縣長(zhǎng)林聰賢接任。此次人事調(diào)整幅度小、牽涉面較窄,可藍(lán)綠的反應(yīng)卻是涇渭分明、極端的兩極化:綠營(yíng)充分肯定、大唱贊歌;藍(lán)營(yíng)無(wú)感,幾多批評(píng),表現(xiàn)出明顯的政治性。

  綠營(yíng)充分肯定。對(duì)于這次人事微調(diào),綠營(yíng)方面是一面倒地給予正面評(píng)價(jià),一片溢美之詞,說(shuō)這是一次“不錯(cuò)的改組”,新任者都是愿意任事的人,系老將而非新兵,經(jīng)驗(yàn)豐富,上任后有助于無(wú)縫接軌;他們身段柔軟、愿意溝通,對(duì)于需要溝通的爭(zhēng)議性法案或政策,不但辯才無(wú)礙也善于溝通,未來(lái)有助于與“立法院”及地方的互動(dòng),把蔡英文的改革政策說(shuō)清楚講明白,讓人“很期待”,也“很有信心”。

  陳時(shí)中系“前衛(wèi)生署副署長(zhǎng)”,任上全臺(tái)走透透,熟稔業(yè)務(wù),是接任“衛(wèi)福部長(zhǎng)”的“很好人選”。

  陳良基曾任職臺(tái)大教育單位,在學(xué)術(shù)界成就斐然,現(xiàn)為“教育部”次長(zhǎng),對(duì)科技領(lǐng)域并不陌生、較為熟悉。林美珠地方、“中央”均任過(guò)職,擔(dān)任過(guò)“內(nèi)政部”次長(zhǎng)、嘉義縣副縣長(zhǎng),擅長(zhǎng)溝通,而“勞動(dòng)部”是勞資調(diào)和的潤(rùn)滑劑,需要政治判斷與溝通能力,未來(lái)推動(dòng)年金改革更是如此,由林接任“勞動(dòng)部長(zhǎng)”沒有問(wèn)題。

  林聰賢縣長(zhǎng)任上政績(jī)好,政治能力、執(zhí)行力強(qiáng),具豐富的選舉經(jīng)驗(yàn)?偠灾奈恍聲x官員都是“適才適所”的好人選。

  甚至對(duì)于離職的幾位官員,也予充分肯定,宣稱他們面對(duì)政黨輪替后的新挑戰(zhàn),為臺(tái)灣做了很多事。這完全是場(chǎng)面話、官樣話,與當(dāng)局施政不彰的情況不相吻合。民進(jìn)黨重新執(zhí)政以來(lái),問(wèn)題頻出、狀況不斷,要求“內(nèi)閣”調(diào)整的呼聲高漲,包括“行政院長(zhǎng)”林全下臺(tái),結(jié)果僅有此種幅度極小的微調(diào),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合社會(huì)期待,可民進(jìn)黨方面卻大加粉飾、歌功頌德,不實(shí)事求是,令不滿當(dāng)局施政的廣大民眾情何以堪!

  藍(lán)營(yíng)不以為然。對(duì)于這次人事微調(diào),藍(lán)營(yíng)的看法截然相反,頗覺無(wú)感、冷感,提出諸多質(zhì)疑。如選在周五下班時(shí)間公布重要人事調(diào)整,無(wú)法求證當(dāng)事人、進(jìn)行溝通“是比較不公開透明”;沒有說(shuō)明這次人事調(diào)整的原因與意義,極端的不負(fù)責(zé)任。

  陳良基由“教育部”次長(zhǎng)接任“科技部長(zhǎng)”,由副職升任,換湯不換藥,沒有新鮮感。陳時(shí)中讓人陌生,地位和能力不比前任林奏延強(qiáng)。

  林美珠接任“勞動(dòng)部長(zhǎng)”,與其專業(yè)領(lǐng)域契合度落差大,過(guò)去也沒有對(duì)勞工問(wèn)題發(fā)表過(guò)看法,如此人事安排“讓人傻眼”,其前任郭芳煜“應(yīng)該也不會(huì)服氣”,質(zhì)疑此人事安排有林美珠系蔡英文表姐的裙帶關(guān)系因素,任人唯親,觀感上“很不好”。

  林聰賢屢被點(diǎn)名接任各部會(huì),最后敲定出任“農(nóng)委會(huì)主委”,質(zhì)疑與2018年縣市長(zhǎng)選舉有關(guān),是為選舉考慮,宜蘭雖系農(nóng)業(yè)縣,林比較能夠了解農(nóng)業(yè)的辛苦,由其出任“農(nóng)委會(huì)主委”確有合適之處;不過(guò),前任曹啟鴻也系農(nóng)業(yè)縣出身,但在“農(nóng)委會(huì)主委”任上8個(gè)月無(wú)所建樹,況且林聰賢有宜蘭農(nóng)舍爭(zhēng)議,未來(lái)會(huì)否推廣到全臺(tái)灣,臺(tái)農(nóng)業(yè)與觀光業(yè)發(fā)展如何兼顧等問(wèn)題,都需拭目以待。

  國(guó)民黨方面還對(duì)當(dāng)局執(zhí)政只注重在表面上下功夫提出批評(píng),指出民進(jìn)黨一直強(qiáng)調(diào)改革,但改革不是百米賽,不能只下表面功夫,重要的是加強(qiáng)溝通與凝聚共識(shí),前幾次改革如“一例一休”等都付出族群撕裂的慘痛代價(jià),讓勞工怨嘆、資方困擾,若改革后人民都沒獲益,就不叫改革,盲目拼速度沒有意義。

  區(qū)區(qū)幾個(gè)部會(huì)的人事微調(diào),藍(lán)綠看法卻如此截然不同、尖銳對(duì)立,反映出臺(tái)灣政治極不成熟,更揭示出臺(tái)灣極其惡劣的政治生態(tài)。(楊平,作者系江蘇省臺(tái)灣研究中心研究員)

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