郝龍斌：國(guó)民黨智庫(kù)要了解“三新” 將人事制度化

　　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，國(guó)民黨副主席郝龍斌29日說，未來智庫(kù)將要了解“三新”，新媒體、新興科技及新世代的選民；智庫(kù)“制度化”，將更貼切國(guó)民黨的步調(diào)。

　　國(guó)民黨主席朱立倫上任后指示重整國(guó)民黨智庫(kù)，發(fā)揮為黨論述、掌握時(shí)代脈動(dòng)的功能，并指派專任副主席郝龍斌負(fù)責(zé)這項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　郝龍斌29日在臉書(facebook)上指出，接任專任副主席十天來，面對(duì)黨務(wù)的改革千頭萬緒。接任前，朱立倫和他曾對(duì)黨務(wù)改革的優(yōu)先級(jí)做過討論，有高度共識(shí)“智庫(kù)的角色與功能必須革新”。

　　郝龍斌說，他和朱立倫一同去拜會(huì)連戰(zhàn)，溝通想法，“發(fā)現(xiàn)我們對(duì)于黨的革新有高度共識(shí)，整個(gè)溝通過程非常愉快”。

　　郝龍斌向連戰(zhàn)說明，未來智庫(kù)希望將人事“制度化”，也就是黨主席接任董事長(zhǎng)、副主席接副董事長(zhǎng)，執(zhí)行長(zhǎng)與副執(zhí)行長(zhǎng)再由董事會(huì)決定，這樣的智庫(kù)將與國(guó)民黨的步調(diào)更貼切，真正成為“國(guó)民黨的智庫(kù)”

　　郝龍斌也指出，未來智庫(kù)必須要開始了解“三新”-新媒體、新興科技及新世代的選民，這些都將是重要的研究方向；對(duì)于臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人和“立委”選舉提名的策略，以及政策溝通與營(yíng)銷，也要能提供想法和策略，以助黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　郝龍斌說，智庫(kù)自2000年成立以來，確實(shí)對(duì)政策研究及人才培育上做出很大的貢獻(xiàn)，當(dāng)初連戰(zhàn)以組影子“內(nèi)閣”的想法成立智庫(kù)，讓國(guó)民黨優(yōu)秀人才不致因政黨輪替而流失；后來事實(shí)證明，連戰(zhàn)有先見之明，智庫(kù)也確實(shí)達(dá)到這樣的功能，2008年國(guó)民黨再度執(zhí)政后，“內(nèi)閣閣員”有35人是從智庫(kù)所出任，包括“行政院長(zhǎng)”、“副院長(zhǎng)”、“秘書長(zhǎng)”。

　　他說，14年過去，社會(huì)情勢(shì)和民眾所需已經(jīng)有巨大的變化，甚至國(guó)民黨最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——民進(jìn)黨，也不斷在改變革新，因此國(guó)民黨的黨務(wù)、思維和策略也應(yīng)該加快腳步、與時(shí)俱進(jìn)，做出改變，包括智庫(kù)在內(nèi)。