林全：蔡英文沒有主導人事任命 最后由我來“拍板”

　　林全表示人事任命最后由他“拍板”(圖片來源：中評社)　　

　　據(jù)香港中評社4月8日報道，臺灣當局侯任“行政院長”林全7日與媒體茶敘，有媒體詢問有關(guān)人事是否擁有“自主權(quán)”，還是需要跟侯任臺灣地區(qū)領(lǐng)導人蔡英文商量，林全說，應該可以說集體討論，“我來拍板”。

　　面對媒體逼問如果跟蔡英文意見不同該怎么辦？林全笑說，“你們老是希望挑撥我跟她的關(guān)系，我們兩個好像時常會有不同意見”，但這也不重要，因為總會協(xié)調(diào)出一致的意見。

　　媒體更尖銳詢問，之前傳出蔡英文原本傾向臺灣“中央銀行”總裁彭淮南接任“行政院長”，林全則巧妙回說，“彭總裁連‘院長’都不做了，怎么可能‘入閣’？你在開他玩笑”。

　　林全表示，人事不能由某一個人專斷決定，“行政院”是一個團隊，他不可能每個都懂，也許財經(jīng)部分懂得比較多，但也不一定認識的人比較多。

　　他強調(diào)，他們有一個小組團隊來思考人事問題，這里面包括他、蔡英文，還有其他人。但是不管包含誰，“最后結(jié)果一定要我說可以才行”。還好他這個人也滿愛聽別人意見，所以會讓大家發(fā)言，也有他第一時間覺得不是很恰當，回家想了幾天覺得不錯的人事。包括誰擺在哪里比較適合，大家都會討論。

　　林全也說，人的問題是一種藝術(shù)，很難說他用什么標準來找，但希望找出一個很好的團隊。人找得好不好，或搭配得好不好，會影響這個團隊工作表現(xiàn)非常大。這是他花比較多的精力和時間慢慢找的原因。

　　至于討論人事過程中，蔡英文是否給予完全“主導權(quán)”？林全說，過程中會互相討論，如果有人能告訴他一個“黃金陣容”，他也會很高興。主導不主導不是很重要，蔡也沒有主導。如何組成一個很好的團隊，是大家的共同目標，所以沒有誰主導的問題。

　　他強調(diào)，只要是對團隊有幫助的人選，都會考慮，但也會考慮他們對地方的責任。例如，地方上有些人很優(yōu)秀，他們也不忍心“挖角”，因為怕影響某些地方政府現(xiàn)有的工作。

　　最后媒體竟然也妙問是否喜歡臺北市長柯文哲？林全說，柯文哲啊，這問題好像有點八卦，暫時不要回答�！经h(huán)球網(wǎng)報道 記者 徐亦超】