臺(tái)“勞基法”修正引紛爭(zhēng) 徐欣瑩：慢性殺人還要簽同意書

　　臺(tái)灣相關(guān)黨派主席徐欣瑩表示，新修的“勞基法”恐讓勞工過勞又領(lǐng)不到加班費(fèi)。（圖片來源：臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)1月15日訊　據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“立法院”三讀通過了“勞基法”修正案，其中，輪班間隔改為經(jīng)勞資會(huì)議可縮短為8小時(shí)，以及民進(jìn)黨突擊增加的“加班換補(bǔ)休”條文，爭(zhēng)議尤大；對(duì)此，臺(tái)灣相關(guān)黨派主席徐欣瑩表示，修訂后的“勞基法”可能造成勞工過勞還領(lǐng)不到加班費(fèi)，根本是“慢性殺人還叫人簽同意書”。

　　徐欣瑩指出，輪班制勞工的健康應(yīng)該予以額外保護(hù)，而不是反過來以“例外”來開放將間隔縮短。舉例來說，護(hù)理人員常見的所謂“花花班”，就是護(hù)理人員過勞的元兇，另外像臺(tái)鐵的列車長(zhǎng)也因長(zhǎng)期缺額，導(dǎo)致輪班間隔過短。不管是臺(tái)鐵還是公立醫(yī)院，雇主都是臺(tái)當(dāng)局，他們沒有做好表率，還強(qiáng)行給自己方便，完全是公器私用，把“立法院”當(dāng)橡皮圖章。

　　針對(duì)有評(píng)論稱新修的“勞基法”已淪為“過勞法”，徐欣瑩表示認(rèn)同。她說，每月加班上限彈性提高，卻沒有設(shè)下防止連續(xù)多月彈性提高的機(jī)制，加上開放連續(xù)上班最多可以長(zhǎng)達(dá)12天，以及輪班間隔縮短等加總的結(jié)果，很可能就是造成過勞，形同慢性殺人。即使勞工出于自愿而加班，又可能因“加班換補(bǔ)休”入法而領(lǐng)不到加班費(fèi)，最后可能就是“過勞還領(lǐng)不到加班費(fèi)”！

　　而對(duì)于臺(tái)當(dāng)局所稱的把關(guān)機(jī)制，也就是勞資會(huì)議，徐欣瑩認(rèn)為這是“慢性殺人還叫人簽同意書”，是拿勞資會(huì)議來美化惡行。臺(tái)當(dāng)局口口聲聲說，“勞基法”修法后勞工可以加班賺錢，最后卻將“加班換補(bǔ)休”入法，鼓勵(lì)企業(yè)“加班不用給錢”，不但騙很大，還無視“過勞還領(lǐng)不到加班費(fèi)”的雙重壓榨，恐造成社會(huì)學(xué)上所稱的“貧窮循環(huán)”，也就是健康惡化造成低薪，低薪又使健康更差的惡性循環(huán)。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)　尹賽楠）