臺企丹尼斯成功王道：照顧員工安居 自行培養(yǎng)人才

　　14年，銷售業(yè)績成長了整整60倍，一家臺資企業(yè)在大陸是如何做到的？

　　臺企丹尼斯百貨總經理蔡英德接受中新社記者采訪時說，從中央到地方政府，大陸一系列支持臺商的政策舉措，才有了丹尼斯今天的發(fā)展，“臺企發(fā)展正逢其時”。

　　由河南省臺辦組織的聯(lián)合采訪活動近日走進丹尼斯位于鄭州的辦公室。蔡英德告訴記者，1998年，丹尼斯營業(yè)額是1.8億元人民幣，預計今年可達108億元。

　　丹尼斯百貨是臺灣東裕集團麾下一家集百貨、大賣場、便利店與物流中心等為一體的零售企業(yè)。據(jù)介紹，丹尼斯百貨在河南的崛起過程，戲劇性十足。其創(chuàng)辦人、董事長王任生歷經戰(zhàn)亂，在身無分文的情況下背井離鄉(xiāng)到臺灣，經營有成后在60多歲高齡時跨行業(yè)返回大陸二度創(chuàng)業(yè)，成為河南的“百貨大王”。目前，丹尼斯百貨遍布河南全省16個地市。

　　“通過我們，可以讓更多臺商了解這里的發(fā)展，增強投資大陸的信心。”蔡英德說，丹尼斯的成功，被視作臺商大陸發(fā)展的案例，也是見證大陸快速發(fā)展的最好說明。

　　談及丹尼斯成功的經驗，蔡英德認為“職工是企業(yè)發(fā)展的根本，這是成功的關鍵所在”。14年來，他們已幫助近4萬河南人就業(yè)。

　　據(jù)介紹，作為臺企，丹尼斯倡導奮進向上的拼搏精神，積極培育骨干人才；同時，重視員工福祉，積極完善員工培訓體系。

　　成立之初，公司共雇用了280名河南當?shù)貑T工，在經營10多年后，280人中還有196人留在丹尼斯服務。蔡英德說，最令我們自豪的不是年年高升的營業(yè)額，而是人才培養(yǎng)與極低的員工流動率。

　　在開業(yè)初期，丹尼斯就承諾照顧員工的生活，并且自行購地建設住房，以每平方米600元的價格出售給員工�！爱敃r河南不少企事業(yè)單位也沒有這樣的住房福利�！眴T工徐琪作為丹尼斯首批住房的受用者，這樣詮釋當年的心情。他說，不少員工剛開始還抱著懷疑的態(tài)度�！爱敵跗骄鶈蝺r7萬元的員工住房，今天的價格超過50萬元�！�

　　在蔡英德看來，有家才能立業(yè)。通過人性化的關懷、照顧員工安居，許多農村出身的員工因此得以在城市發(fā)展。

　　目前，丹尼斯仍維持當初的承諾，繼續(xù)在市區(qū)購地建造員工住房，即便在大陸房價飆漲的今天，丹尼斯今年一次推出3000戶住房，以每平方米1200元的價格“賠售”給員工。

　　蔡英德還透露，現(xiàn)年76歲的董事長王任生至今堅持每周固定給公司100多位采購人員上課，“對員工的照顧與堅持自行培養(yǎng)人才的政策，也許才是成功的‘王道’。”

　　“河南、包括大陸的GDP增長很快，臺企只要順勢而為就能步步為贏�！辈逃⒌率冀K認為，河南是大陸經濟的縮影，全省1億人口，本身就是一個巨大的市場。“我們對未來發(fā)展充滿信心”。

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