2017年國(guó)考面試本月扎堆舉行 面試過(guò)程全程記錄

　　2016年11月27日，福州一公務(wù)員招考筆試考點(diǎn)，考生在尋找考場(chǎng)。張斌 攝

　　國(guó)考面試怎么“考”？

　　——一般采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式 考官7至9人

　　從百萬(wàn)考生中脫穎而出的數(shù)萬(wàn)名考生，如何在面試環(huán)節(jié)展開(kāi)第二輪比拼？

　　據(jù)了解，國(guó)考的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題。

　　“國(guó)考的面試環(huán)節(jié)主要考察準(zhǔn)公務(wù)員們的自我認(rèn)識(shí)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、事件處理等方面的能力。”華圖教育公考輔導(dǎo)專(zhuān)家袁東表示，相對(duì)于筆試，影響國(guó)考面試的因素會(huì)更多，甚至考生的著裝、儀表、儀態(tài)等小細(xì)節(jié)都有些微影響。

　　袁東介紹，為了保證公平公正，國(guó)考面試考官一般是由7至9人組成，最少不少于5人，考官一般來(lái)自用人單位組織人事部門(mén)、具體的用人司局、紀(jì)檢部門(mén)等。

　　“面試不能靠書(shū)本知識(shí)的死記硬背，考生首先要明確國(guó)考面試的考察重點(diǎn)和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，然后反復(fù)加強(qiáng)訓(xùn)練，克服緊張心理，提高思辨表達(dá)能力，敢說(shuō)能說(shuō)，盡量多找自己的朋友同學(xué)給自己作點(diǎn)評(píng)，糾錯(cuò)糾偏�！痹瑬|說(shuō)，面試終究是在考察考生平時(shí)的知識(shí)積累、實(shí)踐程度以及綜合管理能力。