據(jù)臺灣媒體報道，勞保年金改革方案出爐，未來勞保費率將連漲23年，但勞工保費雇主要負擔七成，是支出最多的一群�！皠谖瘯弊蛱毂硎�，費率采“漸進微調(diào)”，基本上雇主只要先做好人事成本規(guī)劃，“痛沒有那么強烈”。
勞團擔心，雇主負擔倍增，恐將成本轉(zhuǎn)嫁至勞工身上，未來20年勞工薪水會“凍漲”�！皠谖瘯魑迸耸纻ケ硎�，規(guī)劃費率調(diào)整仍采漸進式，以20幾年慢慢調(diào)高至上限，并非一次驟然到位。
勞保局說，全臺40幾萬企業(yè)，平均下來，一個雇主一年多負擔2萬元新臺幣，影響不大。雇主、勞工及企業(yè)的保費負擔比是否會調(diào)整，潘世偉說，目前暫時不會去做調(diào)整。
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