中國臺灣網(wǎng)7月26日消息 據(jù)臺媒《中國時報》報道，由于島內(nèi)大都市地區(qū)的警察業(yè)務(wù)繁重，加上物價不菲導(dǎo)致生活消費(fèi)高，警察爆發(fā)出走潮，臺灣警務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人王卓鈞日前替基層警員吐苦水，希望增加“都會加給”津貼。
王卓鈞指出，臺北市等島內(nèi)都市區(qū)紛爭多，警員業(yè)務(wù)也繁雜，若和其它地區(qū)基層員警給同標(biāo)準(zhǔn)的資薪，并不公平。
王卓鈞說，臺北市基層警員服務(wù)滿二年就可請調(diào)，目前臺北市有967人待調(diào)，臺北市平均每5名警員就有1人請調(diào)；新北市更嚴(yán)重，4746名員警就有1611名請調(diào)，比例更高，推算下來平均大約每3人就有1人請調(diào)。王卓鈞說，都會區(qū)聚眾事件多，情況特殊，警員均想調(diào)走，“分局長帶一群無心于現(xiàn)職、不求有功但求無過的員警，如何做好都會區(qū)治安工作？”
臺北市警局指出，近年每年請調(diào)員警數(shù)均維持在一千多人，他們大多來自中南部縣市，基于生涯規(guī)劃，請調(diào)回鄉(xiāng)服務(wù)，但因中南部開缺少，僅約兩百人可以調(diào)走。
一些基層警察表示，過去臺北市超勤津貼全臺灣最高，后來各縣市陸續(xù)跟進(jìn)，但臺北市機(jī)關(guān)多、活動勤務(wù)多，薪水漲幅跟不上物價，雖然上班時數(shù)一樣，總感壓力很大，多數(shù)人是因為孩子教育留在臺北，有機(jī)會都想調(diào)回家鄉(xiāng)。（李杰）
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