教師請(qǐng)假專挑寒暑假?gòu)?fù)職 臺(tái)灣擬禁放投機(jī)育嬰假

　　據(jù)臺(tái)灣中國(guó)時(shí)報(bào)報(bào)道，全臺(tái)每年有2000名教師請(qǐng)育嬰假，其中超過1成教師專挑寒暑假學(xué)生不上課“復(fù)職”，宜蘭縣長(zhǎng)林聰賢昨天在縣務(wù)會(huì)議開第一槍，不準(zhǔn)請(qǐng)育假者在寒暑假?gòu)?fù)職。臺(tái)當(dāng)局教育機(jī)構(gòu)表示，在寒暑假?gòu)?fù)職、專挑開學(xué)期間請(qǐng)假的方式并未違規(guī)，但社會(huì)觀感不好，“教育部”、“勞動(dòng)部”最近將討論，朝老師請(qǐng)育嬰假以“學(xué)期或?qū)W年”為單位，不準(zhǔn)以“月”為單位，避免投機(jī)請(qǐng)假。

　　寒暑假?gòu)?fù)職 形象不佳

　　11月4日，中國(guó)時(shí)報(bào)批露宜蘭縣有教師休育嬰假時(shí)，專挑于寒暑假“復(fù)職”，待開學(xué)繼續(xù)請(qǐng)假，坐領(lǐng)干薪2個(gè)月，引發(fā)社會(huì)高度重視。

　　“為人師表就是要有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)！”林聰賢指出，過去5年宜蘭縣有14名教師出現(xiàn)請(qǐng)育嬰假，卻跳過寒暑假的投機(jī)情形，影響到校務(wù)推動(dòng)與代理教師的年資累積，此風(fēng)不可長(zhǎng)，因此他下令禁止。

　　由于教師育嬰假期間，校方須聘請(qǐng)代理教師，但是請(qǐng)育嬰假的正職教師于寒暑假回職復(fù)薪，代理老師必須解聘，學(xué)校得經(jīng)常更換代理老師，不僅行政處理更加繁瑣，同時(shí)影響學(xué)生受教權(quán)。

　　林聰賢強(qiáng)調(diào)，宜蘭縣會(huì)先盤點(diǎn)各校是否還有這類投機(jī)請(qǐng)假的教師，如有發(fā)現(xiàn)，縣府將立即要求“不準(zhǔn)投機(jī)”。宜蘭縣人事處長(zhǎng)郭忠圣表示，將委請(qǐng)教育處邀集縣內(nèi)100所中小學(xué)校長(zhǎng)一同研議，并協(xié)助規(guī)勸教師。

　　打投機(jī) 宜蘭縣開第一槍

　　根據(jù)臺(tái)當(dāng)局規(guī)定，小孩3歲前，父母可請(qǐng)育嬰假，1個(gè)小孩最多請(qǐng)2年�！敖逃�部”統(tǒng)計(jì)，2011學(xué)年有2341位老師請(qǐng)育嬰假，其中260人在寒暑假申請(qǐng)復(fù)職；2012學(xué)年有2567個(gè)老師請(qǐng)育嬰假、372人在寒暑假申請(qǐng)復(fù)職。

　　“教育部”人事處長(zhǎng)李秉洲表示，每年請(qǐng)育嬰假者超過1成挑寒暑假?gòu)?fù)職，為便于學(xué)校運(yùn)作，“教育部”將和“勞動(dòng)部”討論，讓教師育嬰假以學(xué)期或?qū)W年為單位來申請(qǐng)。

　　全臺(tái)中小學(xué)校長(zhǎng)協(xié)會(huì)指出，以往校長(zhǎng)或人事主任如果把關(guān)，要求“請(qǐng)育嬰假須以學(xué)期為單位”，往往會(huì)遭到申訴檢舉，一經(jīng)檢舉就可以在寒暑假?gòu)?fù)職，許多老師有樣學(xué)樣，刻意鉆漏洞請(qǐng)育嬰假，這是人性黑暗面的放大。

　　據(jù)透露，有老師生了3胎請(qǐng)育嬰假，每年都可以領(lǐng)3個(gè)月干薪，共領(lǐng)了10幾個(gè)月，占盡納稅人便宜，更讓班級(jí)處于不穩(wěn)定狀態(tài)，常換代課老師。這些老師只為多領(lǐng)寒暑假2、3個(gè)月的薪水，卻破壞了制度，讓人無法認(rèn)同。