臺灣10年低薪致人才外流暴增 赴大陸就業(yè)成主流

　　海外網(wǎng)4月5日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣吸引不到外來人才,卻因10年實質薪資未成長,導致人才外流的情況日益普遍。據(jù)臺“主計總處”統(tǒng)計,10年來臺灣赴海外就業(yè)的人口倍增,2015年已逾72萬人,其中到大陸就業(yè)占比仍居最高,達58%。

　　臺民眾赴海外就業(yè)10年翻倍 逾72萬人

　　據(jù)臺“主計總處”發(fā)布的海外就業(yè)統(tǒng)計指出,臺灣自2005至2015年之間的海外就業(yè)人口由34萬人倍增至72.4萬人,海外就業(yè)快速成長,顯示島內就業(yè)機會不足。對此,臺“國發(fā)會”稱,已密切關注此問題,臺當局將通過推動“五加二產(chǎn)業(yè)”來提升動能創(chuàng)造就業(yè)機會,留住人才。

　　據(jù)報道,臺“主計總處”自2005年開始推計臺灣海外就業(yè)人數(shù),歷經(jīng)12年才對外公布這項統(tǒng)計結果,“主計總處”引用入出境檔、勞健保檔及戶籍文件等大數(shù)據(jù)推計,臺灣于2015年赴海外工作者達72.4萬人,較2009年66.2萬人增加6萬多人。

　　臺“主計總處”這份統(tǒng)計僅僅回溯至2009年,但依據(jù)“主計處”前四局局長鹿篤瑾于2005年赴臺“央行”演講時談到海外就業(yè)概估數(shù)為34萬人,其中在大陸工作者約29萬,兩相比對,近10年臺灣海外就業(yè)人口已呈倍增。

　　據(jù)2015年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,臺灣赴海外就業(yè)者男多于女,大專以上學歷占比達72.5%,顯示外流者以技術專業(yè)人才為主,另外,35歲以下的年輕人占比達三分之一。

　　臺灣人才赴大陸就業(yè) 已成主流

　　據(jù)報道,過去10年來,臺灣海外就業(yè)以赴大陸最多,由29萬增加至42萬人。

　　臺“國發(fā)會”人力處副處長謝佳宜表示,之前外界有人說臺灣海外就業(yè)逾100萬,也有人說僅上海就有80萬,但這份數(shù)據(jù)顯示是72萬人。

　　臺“主計總處”解釋,統(tǒng)計和說法上的差異主要在于,“主計總處”系以停留單一地區(qū)一年至少要90天以上,才算海外就業(yè),但一般說法可能連未達90天的都算,或者將眷屬也都計算在內。

　　臺灣薪資躺平 輸亞洲4小虎

　　除了大陸外,東南亞是臺灣人才外流的次要區(qū)域,每年達10萬人以上,赴美國者不到10萬,赴日本、韓國及澳大利亞者合計10萬。

　　謝佳宜也表示,臺灣海外就業(yè)快速成長,這顯示海外的薪資等勞動條件比島內好,人力無可避免地被吸引過去。

　　根據(jù)臺“主計總處”統(tǒng)計,臺灣每人月薪資若扣除消費者物價指數(shù)增率,近10年每年僅成長0.1%。而根據(jù)美國專業(yè)咨詢公司韜�；輴�(Towers Watson)所做2015～2016亞太地區(qū)薪資調查,臺灣在初級技術專才的薪資雖較大陸和東南亞為優(yōu),但到了中高階管理人才,臺灣則遠低于中國大陸、印度尼西亞,甚至還趕不上泰國、馬來西亞和菲律賓。