廣西柳州人才總量逾96萬人 人才政策由“拼重金”變“拼服務”
中新網(wǎng)柳州3月1日電 (林馨)廣西柳州市人力資源和社會保障局1日召開新聞發(fā)布會稱，該市新引進人才1.63萬人，全市人才總量達96.1萬人。在引育用留人才時，由“拼重金”轉變?yōu)椤捌捶⻊铡�，構建�?yōu)質人才“生態(tài)圈”。
柳州市人力資源和社會保障局局長林祖敏介紹，柳州市深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，持續(xù)強化人才“引育用留”全鏈條精細化服務，聚焦產業(yè)引才、圍繞需求育才、對接發(fā)展用才、優(yōu)化環(huán)境留才，不斷構建人才資源競爭優(yōu)勢。新增高層次人才6988人，新引進人才1.63萬人，全市人才總量達96.1萬人。
為吸引人才，柳州市開展第三屆“龍城人才周”26項引才聚才活動，組織開展“匯商聚智創(chuàng)業(yè)柳州”雙招雙引活動，簽約合作項目14項、27.31億元。依托“雙百人才工程”，柳州市累計柔性引進236名國內外專家學者擔任該市政府發(fā)展顧問，邀請1063人次“雙百人才”專家來柳問診把脈，簽訂技術合作協(xié)議333項，解決技術難題1100多個。
留住人才，還得“拼服務”。柳州市創(chuàng)新成立“高層次人才一站式服務中心”，在人才評價認定、引進流動、待遇落實、生活保障等方面提供優(yōu)質高效的服務。累計為高層次人才發(fā)放醫(yī)療優(yōu)診卡1239張，辦理子女入學200余人次。實施人才安居工程，共計發(fā)放購、租房補貼1.22億元，累計籌建人才公寓3289套，已交付使用2個項目近千套人才公寓。
柳州市人力資源和社會保障局副局長龐瑞忠表示，人社部門將整合全市相關部門人才工作職能、資源和服務事項，打造全市“人才碼”服務平臺，實現(xiàn)“一人一碼，一碼專享”�！叭瞬糯a”涵蓋人才認定、人才獎補，高層次人才子女入學(園)、醫(yī)療優(yōu)診、“青聚龍城”青年人才引育補貼等多項應用場景。實現(xiàn)人才政策“碼”上宣傳、人才待遇“碼”上測評、人才認定“碼”上申請、人才獎補“碼”上兌現(xiàn)、人才服務“碼”上通辦、人才招聘“碼”上匹配。
此外，柳州市將建立“人才驛站”，提升人才產業(yè)融合力。支持企業(yè)、院校等機構建立“人才驛站”，并給予一次性建設補貼，為高層次人才打造互動交流的平臺，促進人才與產業(yè)需求高效配置，推動人才鏈與產業(yè)鏈深度融合。(完)
