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上海出臺多項舉措留人引人穩(wěn)就業(yè)

2022-06-08 21:47:00
來源:中國青年報
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  本報上海6月7日電(中青報·中青網(wǎng)記者 王燁捷)上海市人社局近日出臺了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》,實施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

  《通知》明確,針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員,取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來上海工作后即可直接落戶;畢業(yè)于世界排名51-100名院校的,全職來上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。除留學(xué)人員外,上海市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè)人才等也可納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”。

  《通知》還明確,今明兩年上海市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強(qiáng)的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜。

  值得注意的是,今年上!捌纸瞬庞媱潯睂嵭胁灰娒、無紙化申報,適當(dāng)延長申報時間,向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。該計劃還將鼓勵更多“尚未回國、但與上海用人單位達(dá)成明確聘雇意向或與留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項目落地意向”的留學(xué)人員申報。

  除前述通知外,上海市人社局還同市財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于本市勞動者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼有關(guān)事項的通知》,該通知將與安全生產(chǎn)、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)的技能人員國家職業(yè)資格證書,納入職業(yè)技能提升補(bǔ)貼范圍。其中,職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級工(五級)1500元/人、中級工(四級)2000元/人、高級工(三級)2500元/人、技師(二級)3000元/人、高級技師(一級)3500元/人,不區(qū)分等級職業(yè)資格證書按照1000元/人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  記者了解到,上海近日已連續(xù)出臺3條與人才密切相關(guān)的通知。除前述兩個通知外,上海市人社局還聯(lián)合多部門發(fā)布《關(guān)于給予本市相關(guān)用人單位就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)對疫情穩(wěn)崗保就業(yè)的通知》,對受疫情影響較大的餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展七類行業(yè)中不裁員少裁員的企業(yè),在年內(nèi)實施困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼政策。上述行業(yè)中2021年裁員率不高于2021年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)的企業(yè),可在今年內(nèi)向企業(yè)注冊地所在區(qū)人力資源和社會保障局申請一次性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人,按企業(yè)應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工社會保險人數(shù)計算,每戶企業(yè)補(bǔ)貼上限300萬元。

  此外,關(guān)乎民生的“疫情期間財務(wù)封控沒法發(fā)工資”問題近日也逐步得到解決。上海市金融信訪辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,受疫情管控影響,近期接到了部分企業(yè)信訪反映相關(guān)問題。“因相關(guān)負(fù)責(zé)人居家辦公,未攜帶公司網(wǎng)銀U盾等原因,既無法去銀行網(wǎng)點,又無法線上完成代發(fā)工資操作,影響企業(yè)員工的生計!边@名負(fù)責(zé)人介紹,接到上述信訪問題反映后,上海市委、市政府高度重視,分管市領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門進(jìn)行專題研究部署。

  市金融工作黨委、市金融局主動對接了12345市民服務(wù)熱線、人民銀行上?偛、上海銀保監(jiān)局等,匯總企業(yè)需求、分析原因、探討解決路徑。最終,上海的商業(yè)銀行開啟了內(nèi)部多機(jī)構(gòu)協(xié)同機(jī)制,通過視頻核驗、網(wǎng)上傳輸?shù)确绞胶藢嵭畔,支持特殊時期企業(yè)代發(fā)工資的應(yīng)急需求。

  記者注意到,上海市金融信訪辦為此還專門建立了市民服務(wù)熱線、信訪綜合受理平臺與市金融工作黨委、市金融局、人民銀行上?偛、上海銀保監(jiān)局及各商業(yè)銀行之間接力傳遞企業(yè)訴求的應(yīng)急協(xié)調(diào)處置機(jī)制,明確專人負(fù)責(zé),確保企業(yè)的現(xiàn)實需求及時高效得到解決和反饋。

[責(zé)任編輯:李丹]

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