李源潮：做組織放心干部信任人民滿意的組織部長

　　新華網(wǎng)北京１１月１４日電（記者譚浩）全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神第５、６期培訓(xùn)班，１４日分別在中央黨校和國家行政學院開班。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要認真貫徹落實四中全會提出的新要求，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下組織工作，當一名組織放心、干部信任、人民滿意的組織部長。

　　參加第５、６期培訓(xùn)班的是縣委組織部長。李源潮指出，落實四中全會對組織工作提出的任務(wù)，關(guān)鍵在組織工作干部隊伍，關(guān)鍵在組織部長�？h委組織部在組織工作全局中舉足輕重�？h委組織部長要政治堅定、高度負責，堅持中央精神，堅持黨的原則，堅持用人標準，以對黨組織高度負責、對人民事業(yè)高度負責、對干部工作高度負責的精神選人用人。要知人善任，公道正派，學習和掌握科學管用的辦法，提高識人用人本領(lǐng)，按照科學規(guī)范的制度性程序配班子、用干部。要重視關(guān)心老實人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人，防止任人唯親、唯近。要改革創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，想干事、會干事、干成事、不出事，通過選好干部、配好班子造福一方。要有實事求是之心，無嘩眾取寵之意，不做表面文章，不搞形式主義。要努力學習，認真讀書，多到基層調(diào)查研究，做學習型組織部長。要敢講真話，如實反映干部的優(yōu)劣，不盲從、不奉迎、不看眼色行事。

　　李源潮指出，組織部長要以身作則、帶好隊伍。要帶頭講黨性、重品行、作表率，模范遵守組工干部“十嚴禁”紀律，切實改進作風。要敢抓敢管、敢于負責，在機關(guān)內(nèi)樹立正氣，建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，提高“三服務(wù)”水平。要弘揚焦裕祿精神，學習王彥生等優(yōu)秀組織部長的先進事跡，時刻把黨和人民利益放在心中最高位置，做到為民、務(wù)實、清廉。

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