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      上班“偷菜”看《蝸居》 溫州40名公務(wù)員被處分

      2011年06月03日 22:10:30  來源:
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        溫州市40名公務(wù)員因在上班時間窩在辦公室看電視劇《蝸居》、上QQ農(nóng)場種菜、上網(wǎng)炒股……上班“不在狀態(tài)”的干部被嚴(yán)肅處理。溫州市作風(fēng)效能辦在結(jié)束連續(xù)三天的明察暗訪后,向違反效能建設(shè)“四條禁令”的40名機關(guān)工作人員發(fā)出了效能處分通知。

       

        違反“四條禁令”

        40人被處分

        12月7日,溫州市作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦的《溫州作風(fēng)效能建設(shè)動態(tài)》刊登了《開展機關(guān)交通建設(shè)“四條禁令”執(zhí)行情況明查暗訪活動》一文,稱“仍有少數(shù)人員玩‘種菜’游戲、上網(wǎng)看電影、股票行情、QQ聊天等”。

        此前的12月1日至3日,溫州市效能辦組織了一場明察暗訪。從檢查結(jié)果來看,絕大部分單位機關(guān)作風(fēng)良好,全力投入落實年底各項工作中。如走訪市直機關(guān)部門發(fā)現(xiàn),很多機關(guān)干部有的已入企業(yè)、走農(nóng)戶送服務(wù),有的正召開會議研討明年各項工作,有的則就“十二五”課題進行下鄉(xiāng)調(diào)研。

        但是,檢查也發(fā)現(xiàn),個別單位的工作人員在上班時間做其他與工作無關(guān)的事,如有人坐在辦公室沙發(fā)上,脫了鞋子,一邊打手機,一邊使用插電的電子治療儀;有人在工作時間上淘寶網(wǎng),瀏覽商品信息;有人在電腦上看網(wǎng)絡(luò)連載小說;有人用QQ聊天軟件和家人、朋友聊天;有人打開了游戲網(wǎng)站;還有人在上班時間去超市購物。

        在市氣象局檢查時,該局一名工作人員正在電腦上玩QQ農(nóng)場的“種菜”,被檢查人員逮了個正著。檢查人員立即責(zé)令這名工作人員在明查暗訪記錄單上如實記下自己的行為,并寫上姓名。檢查人員隨后來到浙江珊溪經(jīng)濟發(fā)展有限責(zé)任公司,一名工作人員的電腦上開著炒股軟件,看股市行情。在溫州檢驗檢疫局,檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工作人員正在觀看電腦里播放的優(yōu)酷網(wǎng)視頻,內(nèi)容是電視劇《蝸居》的其中一集。

        “種菜”是最近風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的一種游戲。在這種游戲里,網(wǎng)民只要在一些網(wǎng)站添加相關(guān)的組件,就可以擁有一塊虛擬菜地,還有虛擬糧倉以及種菜用的各種設(shè)施和工具,隨著等級的提高,可到網(wǎng)上商店購買各種植物的種子,將種子種到自己的網(wǎng)上菜園里,在網(wǎng)上澆水、施肥,等待收獲。在這里,植物的成熟都有固定的時間,一旦果實成熟,菜農(nóng)就必須按時收獲,否則自己菜園里的果實就會被別人偷走,當(dāng)然網(wǎng)友也可以偷別人的菜。

        根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,公務(wù)人員嚴(yán)禁擅離崗位,擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股,玩電腦游戲;嚴(yán)禁中餐飲酒;嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金。

        溫州市紀(jì)委行政效能監(jiān)察室主任陳樸順說,前期溫州市部分地方和單位工作人員上班時間玩電腦游戲“種菜”、工作日中餐飲酒等違反“四條禁令”的行為有所抬頭,影響機關(guān)干部形象和作風(fēng)效能建設(shè)。根據(jù)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,效能辦給相關(guān)單位發(fā)函,責(zé)令對檢查中碰到“紅線”的40名公務(wù)員作出處分,并在《動態(tài)》上予以反映。

        技術(shù)屏蔽加暗訪

        公務(wù)人員違規(guī)無所遁形

        此前,根據(jù)2009年11月份溫州市作風(fēng)效能辦下發(fā)《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”執(zhí)行情況自查自糾專項活動的通知》,溫州全市39個部門單位和11個縣(市、區(qū))上報了專項活動有關(guān)情況,如有些單位實施技術(shù)防范,對游戲、股票等網(wǎng)頁予以屏蔽,將前段時間盛行的網(wǎng)上“種菜”游戲及時列入屏蔽范圍;有的單位徹底刪除炒股、游戲等與辦公無關(guān)的軟件,并落實監(jiān)管責(zé)任人定期檢查辦公電腦使用情況。

        12月1日至12月3日,溫州市作風(fēng)效能辦組織人員分為四組,分赴溫州市行政中心和市直各部門,在不公開身份的情況下,觀察上班時間各辦公室內(nèi)工作人員的舉動和電腦使用情況。對上班時間不在崗的工作人員,檢查人員通過電話詢問其去處,并一一向其同事核實。

        明察暗訪期間,檢查者攜帶了錄音機、攝像機等暗訪設(shè)備,以便于事實固定。

        一位被處分者介紹了自己“被抓”的過程:“當(dāng)時我正在‘種菜’,蠻緊張的,邊上忽然出現(xiàn)了幾個人,我正想問他們是什么單位的,哪知他們馬上就介紹了自己是市紀(jì)委有關(guān)檢查組的,說實在的,內(nèi)心當(dāng)時還是有些緊張的,因為我意識到了這是抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的檢查組,我看來是被逮住了!

        檢查人員隨后當(dāng)場指出其違反了有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和事實,要求當(dāng)場填寫一個明察暗訪記錄單,隨后單位也收到了抄告通知。

        “我也知道了自己可能會被給予效能告誡幾個月,扣除各類考核獎金,當(dāng)年度考核不得定位優(yōu)秀等級。說實在的,我也挺后悔的,主要是自己平時沒有比較強的組織紀(jì)律觀念,被處罰是應(yīng)該的!我今后一定會引以為戒,切實端正自己的工作作風(fēng)!”

        陳樸順說,對違反“四條禁令”的行為,將視情節(jié)不同,分為四種處理結(jié)果,分別是口頭批評教育;通報批評;效能告誡3個月、告誡期內(nèi)扣除各類考核獎金、當(dāng)年度考核不能評定為優(yōu)秀;效能告誡6個月、告誡期內(nèi)扣除各類考核獎金、當(dāng)年度考核不能評定為優(yōu)秀。溫州市作風(fēng)效能辦向各所在單位發(fā)函,責(zé)令各單位根據(jù)情節(jié)輕重不同進行處分。

        當(dāng)事人不僅要被所在單位批評教育,還得提交書面檢查。所在單位要在12月18日前將處理結(jié)果匯報到溫州市效能作風(fēng)建設(shè)辦公室。

        不僅當(dāng)事人受到處分,其所在單位的領(lǐng)導(dǎo)也“吃”到了處分。根據(jù)規(guī)定,情節(jié)較重的按“上問一級“的規(guī)定追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        市民支持 各界叫好

        此前的11月30日,溫州市鹿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)檢查結(jié)果,對5家單位發(fā)出限期整改建議通知書。

        11月26日,鹿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派出三組督查人員,分赴有關(guān)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位明察暗訪。發(fā)現(xiàn)個別單位辦公室電腦裝有淘寶旺旺軟件、QQ游戲軟件、炒股軟件等。在檢查到一家市單位的鹿城分局時,一位工作人員正在下載圍棋棋譜。

        面對檢查,此人聲稱上班時間工作的事情完成了就可以干工作以外的事情;當(dāng)天下午3時,檢查西部某鄉(xiāng)便民窗口,一位工作人員竟正在上網(wǎng)淘寶,電腦還下載了開心農(nóng)場軟件。

        今年以來,鹿城區(qū)共有18名機關(guān)工作人員因在上班時間網(wǎng)上炒股、玩游戲、擅自離崗等違反“四條禁令”受到查處,分別給予扣發(fā)獎金、通報批評、辭退等處理。

        今年6月下旬,網(wǎng)友“eifeng”發(fā)帖稱,在溫州鹿城區(qū)行政審批中心公安窗口看到一位工作人員在“種菜”。鹿城區(qū)行政審批中心回應(yīng)稱,當(dāng)事人郭某是區(qū)公安分局派駐中心的臨時工,已把郭某退回原單位處理;鹿城區(qū)公安分局則表示對郭某作出辭退處理。

        對于此舉,溫州市民溫女士以自己的親身感受表達了支持:“前幾天我去市外辦辦事,一名工作人員堂而皇之地在‘種菜’,雖然我的事情沒受到耽擱,但一旦深陷于此,難免會影響工作正常進行;而且觀感不佳,影響了公務(wù)人員在老百姓心目中的形象。因此,衷心地提醒他們要加強自律,心中要有相應(yīng)的‘高壓線’。”

        市民楊先生則說,“前幾天我去市政府辦事,正巧是中午,才11時剛過,看到好多人已經(jīng)到食堂吃飯了,我想想有點奇怪,仔細問了一下,開飯事件應(yīng)該是11時半,而此時一個大廳卻已經(jīng)坐了至少三分之一的座位,看來作風(fēng)建設(shè)還需常抓不懈!”

        甚至一位單位的領(lǐng)導(dǎo)也表示了歡迎。他說,現(xiàn)在一些機關(guān)單位干部難管理,管的話自己容易陷于孤立局面,不管的話單位一些人工作散漫,上班紀(jì)律差,很容易就像一盤散沙。單位有人被處分后,單位已對違紀(jì)人員做了批評教育,再次強調(diào)了工作紀(jì)律,還準(zhǔn)備整理并出臺新的規(guī)范性文件,今后要加強管理。

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      [責(zé)任編輯:張曉靜]

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