人保部：我國將力爭5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職工工資增長翻番

　　我國要努力實(shí)現(xiàn)職工工資每年增長15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實(shí)現(xiàn)職工工資增長翻番。據(jù)中央人民廣播電臺(tái)《新聞晚高峰》報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部副部長楊志明在全國勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議上透露了這一消息。

　　力爭工資年增15%

　　楊志明說，要以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革。繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)工資正常增長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工工資增長不低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長，企業(yè)一線職工工資增長不低于企業(yè)平均工資增長。要繼續(xù)及時(shí)發(fā)布本地區(qū)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，為企業(yè)和勞動(dòng)者開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)。

　　楊志明表示，我國要努力實(shí)現(xiàn)職工工資增長15%，這樣，就可以在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)職工工資增長翻番。

　　今年以來，全國已有13個(gè)省份進(jìn)行了最低工資標(biāo)準(zhǔn)適度調(diào)整，平均上調(diào)的幅度是22.8%。

[責(zé)任編輯：吳怡]