背景單一成為中國(guó)科學(xué)家進(jìn)入國(guó)際組織最大障礙

　　近日，中科院國(guó)際組織任職及后備人員高級(jí)培訓(xùn)班在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)開(kāi)班，來(lái)自中科院有關(guān)研究院所的24名學(xué)員將接受15天的高強(qiáng)度培訓(xùn)。

　　近年來(lái)，隨著中國(guó)綜合國(guó)力及國(guó)際地位的提升，中國(guó)科學(xué)家在越來(lái)越多國(guó)際組織中擔(dān)任重要職位，科技外交作為政治和經(jīng)濟(jì)外交的有力補(bǔ)充，日益成為提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)的重要渠道。

　　“中國(guó)發(fā)展很快，誰(shuí)都想聽(tīng)聽(tīng)中國(guó)的聲音。”中科院國(guó)際合作局局長(zhǎng)呂永龍表示，國(guó)際組織對(duì)中國(guó)科學(xué)院寄予了極大希望，但中國(guó)科學(xué)家隊(duì)伍整體上與國(guó)際科技界的要求還存在距離。他曾向聯(lián)合國(guó)教科文組織推薦14名具有資深科研背景和優(yōu)秀工作表現(xiàn)的研究員，對(duì)他們進(jìn)入國(guó)際組織工作滿(mǎn)懷信心，但最終無(wú)一人真正進(jìn)入國(guó)際組織工作。

　　據(jù)介紹，在國(guó)際組織中任職的人員，必須具有在不同性質(zhì)的多個(gè)工作崗位鍛煉的經(jīng)歷，并且掌握一定程度的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系等社會(huì)科學(xué)知識(shí)，也是進(jìn)入國(guó)際組織工作的必要條件。然而，中國(guó)科學(xué)家往往背景單一，國(guó)際多元化知識(shí)和技能的欠缺，成為進(jìn)入國(guó)際組織工作的最大障礙。

　　鑒于此，為提升中科院在各類(lèi)國(guó)際科技組織任職人員的綜合素質(zhì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，搭建精準(zhǔn)的高層對(duì)接培訓(xùn)平臺(tái)以擴(kuò)大中國(guó)科學(xué)家在國(guó)際組織中的影響力，去年8月，中科院國(guó)際合作局與中國(guó)科大聯(lián)合舉辦了首期國(guó)際組織任職及后備人員培訓(xùn)班。

　　在第一期培訓(xùn)班成功舉辦的基礎(chǔ)上，本次培訓(xùn)班根據(jù)學(xué)員需求及進(jìn)入國(guó)際組織的要求，以國(guó)際組織的工作方式和項(xiàng)目運(yùn)作方式為主要內(nèi)容，圍繞戰(zhàn)略意識(shí)培養(yǎng)、國(guó)際組織項(xiàng)目運(yùn)作、科技與外交、工作與溝通能力4個(gè)模塊，邀請(qǐng)了20多位具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家作講座，并強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合。國(guó)務(wù)院新聞辦原主任趙啟正作了《21世紀(jì)的公共外交及跨文化交流》的報(bào)告等。(記者王磊 通訊員楊保國(guó)）

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