調(diào)查顯示石化核工業(yè)等國(guó)企明確拒錄乙肝攜帶者

　　因在入職協(xié)議中明確規(guī)定“體檢出患乙肝大、小三陽(yáng)，暫緩辦理接收手續(xù)”，中海油深圳分公司被指涉嫌乙肝歧視。今天,反歧視公益人士向深圳市人力資源和社會(huì)保障局寄送一份舉報(bào)信,要求依法、及時(shí)、有效地糾正中海油的歧視行為并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。

　　根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明：當(dāng)前的勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)，近六成國(guó)企招聘檢測(cè)乙肝，“石油和天然氣”開(kāi)采業(yè)100%拒錄乙肝攜帶者。

　　2012年1月，深圳衡平機(jī)構(gòu)接到應(yīng)聘中海油深圳分公司的求職者電話，稱中海油深圳分公司在入職體檢中仍在檢測(cè)乙肝，并簽有補(bǔ)充協(xié)議為證。該補(bǔ)充協(xié)議第四條明確指出：“根據(jù)甲方（深圳海油人力資源服務(wù)有限公司）特殊工作環(huán)境要求，如乙方報(bào)到后體檢查出患乙肝大、小三陽(yáng)，暫緩辦理接收手續(xù)，回家治療康復(fù)后，再由甲方進(jìn)行接收，辦理入職手續(xù)�！�

　　該求職者表示，其所應(yīng)聘的是中海油深圳分公司，但招聘工作由深圳海油人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行，補(bǔ)充協(xié)議也是和后者簽訂的。據(jù)悉，深圳海油人力資源服務(wù)有限公司隸屬于中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司，兩者都是中海油能源發(fā)展股份有限公司下設(shè)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司，專職對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)。

　　1月11日,衡平機(jī)構(gòu)通過(guò)EMS分別向中海油集團(tuán)、中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司、深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司等四家公司分別寄出了建議信。

　　然而半年過(guò)去了，中海油集團(tuán)、中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司、深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司對(duì)該建議未作出任何回應(yīng)。為此衡平機(jī)構(gòu)只好向深圳市人力資源和社會(huì)保障局寄出舉報(bào)信，要求糾正中海油的歧視行為并作出相應(yīng)的行政處罰。

　　舉報(bào)信稱：根據(jù)“三部委頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定：用人單位在就業(yè)體檢中不得開(kāi)展乙肝項(xiàng)目檢查，不得要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告，也不得詢問(wèn)是否為乙肝表面抗原攜帶者。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外健康體檢非因受檢測(cè)者要求不得檢測(cè)乙肝項(xiàng)目，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由拒絕招（聘）用或辭退、解聘。在本案中應(yīng)聘者所應(yīng)聘的職位和深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司所從事的行業(yè)并非屬于“衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)”，因此深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司在入職體檢中檢測(cè)乙肝并明確提出：報(bào)道后體檢查出患乙肝大小三陽(yáng)，暫緩辦理接收手續(xù)，回家治療康復(fù)后，再辦理入職手續(xù)。已違反了相關(guān)法律法規(guī)，涉嫌侵犯乙肝表面抗原攜帶者的隱私權(quán)和就業(yè)權(quán)。

　　深圳衡平機(jī)構(gòu)總干事郭彬告訴記者，根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十八條規(guī)定：用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，對(duì)于深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司違反有關(guān)規(guī)定、要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告、拒錄乙肝攜帶者的行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　據(jù)悉，在北京益仁平中心2011年所發(fā)布的《2010國(guó)企乙肝歧視調(diào)查報(bào)告》中，發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)中，有近六層國(guó)企招聘中仍需要檢測(cè)乙肝標(biāo)志物。報(bào)告還指出如果按照行業(yè)類別劃分，明確表示招聘時(shí)會(huì)“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目、拒絕乙肝攜帶者”中石油和天然氣開(kāi)采”、“食品”、“醫(yī)藥”等3個(gè)行業(yè)的比例最高。其中“石油和天然氣開(kāi)采”業(yè)的檢測(cè)率和拒絕率都高達(dá)100.0%。從企業(yè)類型來(lái)看，都明確表示招聘時(shí)會(huì)“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目、拒絕乙肝攜帶者”的國(guó)有企業(yè)中，包括“核工業(yè)”、“中航科技”、“中航科工”、“中國(guó)兵器裝備”、“中石油”、“中石化”、“中海中油”等。

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