8月25日，一份有關(guān)全國省會(huì)城市在崗職工平均工資的排行榜引起廣泛關(guān)注。而在全國22個(gè)省會(huì)城市和4個(gè)直轄市中，鄭州2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資排名倒數(shù)第四，年平均工資為35541元，換算成月工資近3000元。
而很多人反映工資不能達(dá)到平均數(shù)，鄭州市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)人士稱，平均工資并不能反映個(gè)體收入情況。
問：為何我的工資不到平均數(shù)？
此數(shù)據(jù)為城鎮(zhèn)單位在崗職工工資
問：鄭州第四，最后三位都誰？
濟(jì)南、石家莊、成都
【新聞】
26個(gè)城市中
鄭州平均工資倒數(shù)第四
昨日，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道發(fā)布全國省會(huì)城市平均工資排行榜。該榜單是根據(jù)各地統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，對(duì)全國多個(gè)省會(huì)城市和直轄市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資進(jìn)行排位。
除了烏魯木齊、南寧、蘭州、拉薩、海口這5個(gè)省會(huì)城市外，其余省會(huì)城市和直轄市都在榜單之內(nèi)。
廣州、北京、南京高居前三，其中廣州以57473元超越北京居首。鄭州雖然位居倒數(shù)第四，但仍位列濟(jì)南、石家莊、成都之前。換算成月平均工資，鄭州為2961.75元，廣州為4789.42元，全國平均工資為3537.67元。
【調(diào)查】
網(wǎng)友稱鄭州為“屌絲之城”
工資都包含什么收入？根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資是指用人單位以貨幣或?qū)嵨镄问街Ц督o職工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。其中也包括用人單位代扣、代繳的職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
鄭州排名倒數(shù)第四，是否過低？昨日，本報(bào)聯(lián)合“大河·沃3G”門戶網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。結(jié)果，有52.5%的網(wǎng)友認(rèn)為這種排名不靠譜，統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也不明，導(dǎo)致排序混亂。
另外，有53.7%的網(wǎng)友認(rèn)為，低于此平均工資3000元，有27.5%的網(wǎng)友認(rèn)為，與自己工資水平持平或略低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有8.5%的網(wǎng)友的月平均工資在3000元以上。以收入最高的金融業(yè)和收入最低的住宿和餐飲業(yè)為例，前者年工資達(dá)到76415元，而后者工資則為22542元，前者是后者的3.4倍。
網(wǎng)友“帥得被人砍”則說，看鄭州在全國的位次，看自己的工資，突然發(fā)現(xiàn)鄭州是一座“屌絲之城”。
【說法】
此數(shù)據(jù)難反映個(gè)體情況
今年6月，鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布去年鄭州市職工工資年均水平35541元，本次全國的數(shù)據(jù)就取自這一數(shù)據(jù)。而去年城鎮(zhèn)私營企業(yè)在崗職工年平均工資則要相對(duì)低得多，為22326元。
排行榜一出，很多工薪族說，自己的月工資根本不到3000元……對(duì)此，人口與就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人曾解釋稱，實(shí)際上，鄭州全市有近2/3單位職工沒有達(dá)到全市的平均工資水平。
鄭州市統(tǒng)計(jì)局人口與就業(yè)處李處長(zhǎng)告訴記者說，鄭州平均工資水平，是高收入行業(yè)帶起來的，平均工資水平并不能很好反映出個(gè)體的工資情況。
【專家】
建議出臺(tái)工資調(diào)整機(jī)制
河南省商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)宋向清說，私營單位和企業(yè)解決就業(yè)人口比例在60%～70%，但此次排行榜并未將私營單位職工工資計(jì)算在內(nèi)。統(tǒng)計(jì)部門更多的是針對(duì)公務(wù)員、國有企業(yè)員工、上市企業(yè)職工等取樣統(tǒng)計(jì)，這也無形中拉高了平均工資水平。同時(shí)，物價(jià)上漲，而收入沒提高或提高很少，這種反差也會(huì)使他們產(chǎn)生工資平均水平統(tǒng)計(jì)過高、不符合實(shí)際等想法。
為此，他建議政府盡快出臺(tái)相應(yīng)符合鄭州市情的工資調(diào)整機(jī)制。一方面，確定一個(gè)調(diào)價(jià)周期，作為硬性指標(biāo)，同時(shí)在根據(jù)GDP具體增長(zhǎng)水平這一軟性指標(biāo)，在條件成熟時(shí)，相應(yīng)調(diào)整工薪階層工資，使群眾真正享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
鄭州大學(xué)商學(xué)院教授李燕燕則說，這一方面需要政府大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)工資上漲的基礎(chǔ)。另一方面，也要盡量完善社會(huì)保障水平，打消群眾的焦慮感。
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