云南1117駐村扶貧人員被召回:不得評優(yōu)提拔

　　原標(biāo)題:濫竽充數(shù) 云南1117名駐村干部被召回

　　針對有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶,有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”“只談?wù)?不落實”的問題,今年4月,云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》(以下簡稱“《辦法》”),截至目前已有1117名駐村扶貧工作隊員被召回。

　　云南是全國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,全國14個集中連片特困地區(qū)中云南有4個。截至2015年年底,全省仍有471萬貧困人口,全省貧困縣數(shù)為全國最多。為此,云南省提出了“抽強人、強抽人”要求,今年全省派駐駐村扶貧工作隊員近4萬人,覆蓋了全省4277個貧困村。

　　但在實際工作中,有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶,有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”、“只談?wù)?不落實”。針對這些情況,為加強對駐村扶貧工作隊員的管理,充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊員的作用,更好地推動脫貧攻堅工作的開展,今年4月,云南公布實施的召回辦法共18條,內(nèi)容包括駐村扶貧工作隊員召回原則、應(yīng)召回的情形、召回處理措施等。

　　根據(jù)《辦法》規(guī)定,扶貧工作隊員因能力素質(zhì)不高,不能勝任脫貧攻堅任務(wù);作風(fēng)不實,履職不力,造成不良影響,干部群眾意見大;無正當(dāng)理由不在崗;季度綜合排名全縣末5位;每季度在崗工作時間(含因公出差)少于50天的;違紀(jì)違法受到處理;派出單位及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委、政府、村委會認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任,以及因工作調(diào)動、自動離職或辭職辭退、因健康原因不能健康履職等其他原因的,將被召回,并根據(jù)不同情形,對召回的駐村工作隊員采取正常調(diào)整、組織培訓(xùn)、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。

　　據(jù)悉,駐村扶貧工作實績作為職務(wù)升降、職稱評聘、安排使用的重要依據(jù)。被召回人員除影響個人評先評優(yōu)、提拔使用外,對派出單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人、縣駐村扶貧工作隊總隊長及副總隊長年度綜合考核成績,也將予以不同程度的扣分,并取消評優(yōu)資格。

　　為落實這一規(guī)定,云南各縣都成立了監(jiān)督檢查組。監(jiān)督檢查組采取“不定期、不打招呼”“一竿子插到底”的方式進(jìn)行多次明察暗訪。德宏州芒市對兩次督查都無正當(dāng)理由不在崗的9名駐村工作隊員實施了召回;大理白族自治州祥云縣對上半年駐村扶貧工作隊員進(jìn)行民主測評和考核后,召回5個單位派出的5名工作隊員,對其中一名工作隊員進(jìn)行免職撤換處理,責(zé)成單位5日內(nèi)提出新派人選,審批后派駐到村;怒江傈僳族自治州有34名工作隊員在季度綜合測評中被召回,其中因工作需要正常調(diào)整14人,季末綜合測評表現(xiàn)不佳召回20人。

　　在8月8日召開的云南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會議上,云南省委書記李紀(jì)恒再次嚴(yán)厲指出,絕不允許駐村扶貧隊員“濫竽充數(shù)”,絕不允許“掛名式”幫扶,絕不允許重點培養(yǎng)的“后備”干部在急難險重的脫貧攻堅任務(wù)中“后退”,不稱職者一律召回且不得評優(yōu)、不得提拔。

　　李紀(jì)恒還對有的派出單位不重視駐村扶貧干部、派出“老弱病殘”人員現(xiàn)象提出批評。

　　他指出,駐村扶貧隊員的表現(xiàn)是干部作風(fēng)與能力的“試金石”,駐村干部的工作作風(fēng)漂浮,不僅影響脫貧攻堅任務(wù)的落實,也影響黨委政府的形象。

　　“對不落實省委、政府決策部署,不按要求派出合格的扶貧工作隊、不關(guān)心扶貧工作一線干部的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),予以通報批評,并限期整改�！彼�說。