人民觀點：別讓“材料政績”架空落實——堅決糾正“四風”新表現(xiàn)⑥

　　我們共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè),鼓勵爭“彩頭”、出政績,但應該爭利民生的“彩頭”、出實打?qū)嵉恼��?而不是采華名、興偽事、造虛績 

　　工作剛開始,“成果”就整理好了;任務才布置,“成效”就匯總好了;會議精神甫一公布,“經(jīng)驗”就總結好了……如今,在一些地方和部門,存在不重實效重包裝、不看做的看寫的、把精力放在“材料美化”的“材料政績”現(xiàn)象�！肮ぷ鞲傻煤貌缓�,全靠材料匯總表;工作方式新不新,全看寫手精不精”,群眾的總結,雖非普遍現(xiàn)象,卻令人警醒。

　　應該說,重視材料并無不可。許多時候,形成資料的過程,也是總結思考的過程。一份客觀全面的材料,不僅能讓人對自己的工作有清晰了解,也可以幫助人們總結成績、正視問題。但正所謂過猶不及,如果把材料看得比實干還重要,甚至“兵馬”未動,“材料”先行,一門心思搞“材料政績”,這就成了典型的形式主義�！疤貏e要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改”,習近平總書記的批示,可謂一針見血、直擊要害。

　　“材料政績”何以有市場?相比于實打?qū)嵉某煽?紙面上的文章,不僅容易做,也容易做得好看;相比于“已經(jīng)做了”,“已經(jīng)說了”的“注水”材料,不僅容易應付考核,也容易博得上級領導的注意。曾有一個領導就對下屬說,你做了,沒有形成材料,說明你并沒有真正做;你沒有做,但你有材料,說明你也許是真正做了這個工作的�？此苹恼Q不經(jīng)的背后,是精致的利己主義和急功近利的浮躁心態(tài)。于是,有的領導干部就喜歡把說的當成做的、把計劃當成現(xiàn)實、把思路當作成績……干脆把落實扔到一邊,甚至弄虛作假以博得虛名。然而,群眾的眼睛是雪亮的,即便通過“注水”、造假等手段,成為了“典型”、變身為“先進”,那也只不過是“假典型”“假先進”,非但不能給地方發(fā)展、民生福祉帶來任何增益,還會挫傷人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

　　“牡丹花好空入目,棗花雖小結實成”。不干,半點馬克思主義都沒有;不落實,千條萬條都是白條。實干出政績,這不僅是謀事創(chuàng)業(yè)的必然準則,也是共產(chǎn)黨人一以貫之的優(yōu)良品格。當年,焦裕祿同志以“設想不等于現(xiàn)實”的自覺,在生命的最后475天里,帶領蘭考人民暮雪朝霜、治理“三害”,留下了“綠我涓滴,會它千頃澄碧”的不朽業(yè)績。1992年,在深圳國貿(mào)大廈53層,鄧小平同志更是指著窗外鱗次櫛比的繁榮景象,感慨道,深圳發(fā)展這么快,是靠實干干出來的,不是靠講話講出來的,不是靠寫文章寫出來的。我們共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè),鼓勵爭“彩頭”、出政績,但應該爭利民生的“彩頭”、出實打?qū)嵉恼��?而不是采華名、興偽事、造虛績。

　　治理“材料政績”亂象,既要端正部分基層領導干部跑偏的政績觀,也需要在精準考核的制度設計上下功夫。一位基層干部就感嘆,上面文件出臺后,往往又是層層加碼,層層簽訂責任狀,“簽了多少責任狀,自己也記不清,只能是哪項催得急,就突出搞哪項”。有的地方提出整頓軟弱渙散基層組織,但通知下發(fā)僅3個月就要求“有成果”“報進度”,面對這種“早上栽樹下午就要乘涼”的急躁心理,下級部門只能搞材料“糊弄”。西部某縣的一位部門負責同志就坦言,每年一到10月就得著手準備各類年終總結材料,真正聚焦主業(yè)的時間甚至可能不超過30%。這也從一個側面說明,防止“材料政績”架空落實,不僅要治形式主義,更要治官僚主義;不僅需要加大督查、考核的力度,更要提高督查、考核的科學性。

　　1983年底,剛剛擔任正定縣委書記不久的習近平同志提議出臺了《中共正定縣委關于改進領導作風的幾項規(guī)定》,提出要“反對官衙作風,注重工作實效”。隨后,在縣委工作會議上,他又明確提出,“一定要樹立求實精神,抓實事,求實效,真刀真槍干一場。”時至今日,這種“注重工作實效”“真刀真槍干一場”的實干精神,依然是我們必不可少的“法寶”。把責任扛在肩上,求真務實、真抓實干,杜絕“材料政績”現(xiàn)象,我們才能更好地在新時代展現(xiàn)新作為,在新征程激蕩新氣象。

　　《 人民日報 》( 2017年12月22日 05 版)