山東由“汗水經(jīng)濟”轉(zhuǎn)向“智慧經(jīng)濟”
新年伊始,全國首個以新舊動能轉(zhuǎn)換為主題的區(qū)域性國家發(fā)展戰(zhàn)略正式發(fā)布。國務(wù)院以“國函1號文”原則同意《山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)建設(shè)總體方案》(以下簡稱《方案》)。
依據(jù)《方案》,到2022年,山東將基本形成新動能主導經(jīng)濟發(fā)展的新格局;2028年改革開放50周年時,基本完成這一輪新舊動能轉(zhuǎn)換。
《方案》落地后不到一個月,山東兩會召開,“新舊動能轉(zhuǎn)換”不出意料成為熱詞:“干什么”被大篇幅寫入政府工作報告;“怎么干”屢屢響徹每一個代表委員參政議政的會場。
會里會外對“新舊動能轉(zhuǎn)換”的期待,折射出山東這一經(jīng)濟大省近年來的發(fā)展隱憂和亟待打造經(jīng)濟新引擎的渴求。
為何由山東破題
與民營企業(yè)挑經(jīng)濟大梁的浙江省相比,山東經(jīng)濟長期依靠國有企業(yè),且多以重化工為主,近年來呈現(xiàn)出“大而不強”的弊端,成為經(jīng)濟發(fā)展短板。
2018年山東兩會期間,山東省委副書記、濟南市委書記王文濤發(fā)言時詳細對比山東與浙江的經(jīng)濟數(shù)據(jù),直言發(fā)展危機。
王文濤舉例,2017年山東GDP約7.27萬億元,一般公共預算收入約6098億元,浙江GDP為51768億元,一般公共預算收入約5803億元。他進一步比較兩省的經(jīng)濟質(zhì)量指標:浙江一般公共預算收入占GDP11.2%,山東為8.4%;浙江稅收占一般公共預算收入85.1%,山東則為72.5%。
“這些數(shù)據(jù)表明,山東經(jīng)濟體量大,但還不夠強,要靠新舊動能轉(zhuǎn)換推動我們由大到強,全面做強�！蓖跷臐f。
2017年年底,中央第三環(huán)境保護督察組向山東省反饋督察情況時同樣指出:“以重化工為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和以煤為主的能源結(jié)構(gòu)帶來的環(huán)境問題依然嚴重�！�
山東省政協(xié)委員、山東大學經(jīng)濟學院院長李長英分析,盡管山東服務(wù)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)總體偏重,新興產(chǎn)業(yè)總量偏少,亟待轉(zhuǎn)型。
大至一省,小至一家企業(yè),同樣遭遇發(fā)展瓶頸。
作為一家有96年歷史的國有橡膠企業(yè),2008年起雙星集團由鞋業(yè)轉(zhuǎn)型輪胎業(yè),“最初由于產(chǎn)品技術(shù)、工藝設(shè)備落后,環(huán)保不達標,經(jīng)常受到周圍居民的投訴。”2018年山東兩會期間,山東省政協(xié)委員、雙星集團有限公司董事長柴永森在小組發(fā)言時回憶。
改革刻不容緩。2014年該集團借環(huán)保搬遷機會主動淘汰了60%以上的落后產(chǎn)能和產(chǎn)品,同時整合全球?qū)＜液唾Y源,率先建立全球輪胎行業(yè)首個全流程“工業(yè)4.0”智能化工廠,80%以上智能裝備和機械均為自主研發(fā)制造。
柴永森感慨,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)必須加快由“汗水型”向“智慧型”發(fā)展。
除了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)具有典型性,之所以選擇由山東先試先行,李長英認為,與山東的區(qū)位輻射力不無關(guān)系:“山東東臨黃渤海、北連京津冀、南接長三角,通過試驗區(qū)建設(shè)可推動我國由南向北擴大開放,由東向西梯度發(fā)展�！�
李長英同時強調(diào),改革必將伴隨陣痛,需要有實力恢復,而山東有較好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
在國務(wù)院批復的文件中,新舊動能轉(zhuǎn)換被視作推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,這在2018年山東省政府工作報告中同樣有所體現(xiàn):“牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求,始終保持戰(zhàn)略定力,不為增長速度的高低所困擾。”
山東省委書記劉家義參加濟南代表團審議時形象地說:“我們不要‘面子’,要的是‘里子’�！�
辯證做好“新”“舊”文章
關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換的實質(zhì),有兩個貼切的詞:“騰籠換鳥”“鳳凰涅槃”。前者針對“新”而言,意指用吃得少、產(chǎn)蛋多、飛得高的俊鳥換掉吃得多、產(chǎn)蛋少的笨鳥懶鳥,俊鳥即新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式;后者針對“舊”而言,意指傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“老樹發(fā)新芽”。
一“新”一“舊”、誰多誰少、誰快誰慢——如何辯證做好二者的文章,被視作新舊動能轉(zhuǎn)換的題中之義。
在山東,有兩個數(shù)據(jù)不容忽視:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占整個產(chǎn)業(yè)的70%,而重化工業(yè)又占到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的70%。
“基于此,短時間內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不可能由高新技術(shù)全面取代,現(xiàn)實解決途徑是融入新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,對其進行升級改造,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)浴火重生后變成新的產(chǎn)業(yè)�！鄙綎|省政協(xié)委員、山東省社會科學院黨委書記唐洲雁認為。
唐洲雁強調(diào),不能一說新舊動能轉(zhuǎn)換,就把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)統(tǒng)扔掉,“就像不能把孩子和臟水一起倒掉一樣,要解決好發(fā)展高新技術(shù)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之間的矛盾�！�
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何轉(zhuǎn)型?山東省政協(xié)委員、濟鋼集團有限公司董事長薄濤感觸頗深。
2017年6月29日~7月31日,濟鋼集團用33天安全關(guān)停鋼鐵生產(chǎn)線,平穩(wěn)安置員工近兩萬名。關(guān)停生產(chǎn)線的同時,該集團加快轉(zhuǎn)型升級、培育發(fā)展新型產(chǎn)業(yè),計劃用3年時間轉(zhuǎn)型為以環(huán)保材料、現(xiàn)代物流、聯(lián)合鋼鐵、園區(qū)運營為主的產(chǎn)業(yè)集團。
“山東資源型、高消耗、重資產(chǎn)的企業(yè)較多,未來淘汰趨勢明顯,作為企業(yè)應(yīng)居安思危、主動開辟新的增長極、轉(zhuǎn)換新的發(fā)展動能,破除企業(yè)生命周期的困擾,既要為客戶創(chuàng)造價值、更要為社會創(chuàng)造價值,這樣才能提升自己的生存價值�！北�2018年山東兩會上發(fā)言時說。
在這一重大戰(zhàn)略機遇中,更多高新技術(shù)企業(yè)摩拳擦掌,迎接新的“春天”。
2017年,山東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重達到35%�！斑@為浪潮提供了更大的舞臺和發(fā)展機遇,我們已作好充足準備,做好云平臺服務(wù)商、云服務(wù)供應(yīng)商、大數(shù)據(jù)平臺供應(yīng)商及智慧城市供應(yīng)商,更好支撐全省各個領(lǐng)域新舊動能轉(zhuǎn)換�！鄙綎|省政協(xié)委員、浪潮集團有限公司執(zhí)行總裁王柏華對中國青年報·中青在線記者說。
在山東省人大代表、山東蘭劍物流科技股份有限公司技術(shù)總監(jiān)李明看來,這一重大戰(zhàn)略所帶來的市場環(huán)境改變,以及優(yōu)惠政策的增多必將為智慧物流高新技術(shù)行業(yè)帶來更多利好。
李明介紹,此前,該公司僅有不到十分之一的業(yè)務(wù)在省內(nèi),隨著新舊動能轉(zhuǎn)換實施,他相信今后公司將為越來越多的山東本土企業(yè)服務(wù)。他建議,政府應(yīng)為高新技術(shù)企業(yè)搭建好孵化平臺、校企合作平臺,并在搭建企業(yè)創(chuàng)新體系中起到橋梁作用。
“哪里的高新技術(shù)企業(yè)多,就代表哪里的創(chuàng)新能力強,發(fā)展后勁足”。山東省政協(xié)委員、煙臺市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長于永信建議,應(yīng)加大對高新技術(shù)企業(yè)的培育力度,并將培育工作納入各級政府考核。
配套環(huán)境亟須跟上
在山東,新舊動能轉(zhuǎn)換如今被視為統(tǒng)領(lǐng)各項工作的“牛鼻子”。這一東部大省正謀劃推出各類相關(guān)政策100余項,并設(shè)立6000億元新舊動能轉(zhuǎn)換基金用于重大項目建設(shè)和引進培育。
2018年山東兩會期間,更讓代表委員們關(guān)注的是這一重大戰(zhàn)略實施過程中,現(xiàn)有各種配套環(huán)境能否跟上。
令山東省人大代表、山東大學黨委書記郭新立較為焦灼的是,山東目前的人才環(huán)境仍有待改善。
郭新立舉例,目前山東大學有“帽子”的人才,包括院士、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者等,沒有一類位列全國前20名;改革開放后,本科畢業(yè)于山東大學后當選兩院院士的人數(shù)在全國高校中排第6位,但很多優(yōu)秀的本科生并沒有留在山東……
“沒有人才驅(qū)動,創(chuàng)新驅(qū)動是無法實現(xiàn)的,目前山東在人才驅(qū)動方面面臨嚴峻的形勢,顯然不足以支撐新舊動能轉(zhuǎn)換�！惫铝⒔ㄗh,應(yīng)建立更加具有吸引力、更加開放的人才引育機制、人才激勵機制、人才服務(wù)機制。
除了高端人才,一線技術(shù)人才的培養(yǎng)同樣亟待加強。山東省政協(xié)委員、中國石油大學(華東)機電工程學院院長劉永紅教授建議,應(yīng)通過大規(guī)模、系統(tǒng)化的職業(yè)教育,培養(yǎng)出龐大的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍,同時還應(yīng)強化對一線技術(shù)工人的支持與獎勵,以起到更多的示范效應(yīng)。
在審議政府工作報告時,山東省人大代表、山東辰靜律師事務(wù)所律師陳靜將發(fā)言主題定為“新舊動能轉(zhuǎn)換環(huán)境建設(shè)”,在她看來,這包括創(chuàng)新環(huán)境、開放環(huán)境和法治環(huán)境�！靶聞幽苁墙⒃诟母�、開放、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,沒有這樣的基礎(chǔ),新動能的勢頭就很難發(fā)揮”,陳靜同時建議,應(yīng)強化各級政府部門服務(wù)意識,創(chuàng)造法治化的營商環(huán)境。
“戰(zhàn)略實施過程中能否打破政策壁壘,為企業(yè)提供更多的政策支持?”接受中國青年報·中青在線記者采訪時,山東省政協(xié)委員、濰坊神舟重工機械有限公司董事長王成利如此期待。
代表委員們的呼聲在2018年山東省政府工作報告中已有部分回應(yīng)——“深化改革激發(fā)動能轉(zhuǎn)換活力”,“強化創(chuàng)新人才第一資源”,建設(shè)“服務(wù)型政府”“法治政府”等被明確寫入其中。
對此番重大戰(zhàn)略的實施,山東省省長龔正在2018年政府工作報告中如此表達決心:“樹立改革強省的鮮明導向,保持將改革進行到底的堅定執(zhí)著,逢山開路,遇水搭橋。”
