“四個典范”引領(lǐng)上合組織行穩(wěn)致遠

　　鄧浩 中國上合組織研究中心秘書長

　　引人注目的上合組織比什凱克峰會于6月14日圓滿落幕。峰會上，習(xí)近平主席發(fā)表重要講話，提出要把上合組織打造成團結(jié)互信、安危共擔、互利共贏、包容互鑒的典范，進一步指明了構(gòu)建上合組織命運共同體的目標和任務(wù)，擘畫了上合組織的美好藍圖，開啟上合組織令人憧憬的新征程。

　　“四個典范”為上合組織行穩(wěn)致遠作出新貢獻。從青島峰會到比什凱克峰會，世界正經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，各國相互聯(lián)系、相互依存日益加深，人類社會面臨單邊主義泛起、傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全威脅交織等多重挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對百年未有之大變局，成為當代國際社會無法回避的嚴峻考驗。在此背景下，習(xí)主席立足上合組織，放眼全球形勢，高瞻遠矚地提出了建設(shè)上合組織命運共同體的“四個典范”，為新形勢下上合組織行穩(wěn)致遠貢獻了新的中國智慧和中國方案。

　　“四個典范”是時代對上合組織發(fā)展的必然要求。從“上海五國”機制到上合組織建立，從最初6個創(chuàng)始成員國到建成包括8個成員國、4個觀察員國和6個對話伙伴國的大家庭，上合組織不斷發(fā)展壯大，開創(chuàng)了國家間關(guān)系新天地，為地區(qū)和全球治理指明了新的希望之路。當今全球形勢撲朔迷離，時代要求上合組織必須具有更大的國際擔當�！八膫�典范”正是時代對上合組織提出的新要求，代表著國際社會的普遍期待。

　　“四個典范”契合上合組織自身發(fā)展的內(nèi)在需求。經(jīng)歷十八年的風(fēng)雨歷程，上合組織在政治、安全、經(jīng)濟、人文、對外交往、組織機制建設(shè)等各個領(lǐng)域取得了豐碩成果，正邁入構(gòu)建人類命運共同體新時期。面對新形勢、新要求，上合組織自身也需要強筋健骨，強本固基，加強內(nèi)生動力，全面提質(zhì)升級。正是在這一背景下，“四個典范”應(yīng)運而生，為上合組織命運共同體建設(shè)領(lǐng)航定向。

　　實現(xiàn)“四個典范”必須凝心聚力、務(wù)實篤行。習(xí)主席洞察上合組織合作態(tài)勢，把脈各國現(xiàn)實需求，對上合組織如何做到“四個典范”給出了諸多真知灼見，并提出了中國的具體計劃，充分展現(xiàn)了中國的智慧和擔當，為踐行“四個典范”保駕護航。

　　當前，上合組織地區(qū)基本保持穩(wěn)定，各國經(jīng)濟總體向好，相互合作趨于加強。在此次比什凱克峰會上，成員國元首在上合組織安全、穩(wěn)定和發(fā)展問題上達成新的廣泛共識，為建立更加緊密的上合組織命運共同體創(chuàng)造有利條件。實施“四個典范”面臨大好時機，上合組織的明天將更加美好。