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四方面造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

2019-06-28 17:18:00
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  編者按:

  6月25日,習(xí)近平總書(shū)記會(huì)見(jiàn)第九屆全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”受表彰代表。作為新時(shí)代干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表,對(duì)他們進(jìn)行表彰,既是對(duì)他們工作成績(jī)的肯定,也是新時(shí)代我黨選人用人的風(fēng)向標(biāo)。

  新時(shí)代,我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線,努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

  嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)關(guān),首先是把好政治關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)最本質(zhì)的要求,是忠誠(chéng),要忠于黨、忠于人民、忠于祖國(guó)、忠于社會(huì)主義。忠誠(chéng),不是空喊口號(hào),而是要落實(shí)到樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上。嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān),就要堅(jiān)決反對(duì)政治上的兩面人。政治上的兩面人,對(duì)黨和人民事業(yè)危害很大,必須及時(shí)將之辨別出來(lái)、清除出去。這種人往往“口言善、身行惡”,裝得很正,藏得很深,隱蔽性和迷惑性很強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)以德為先,不等于只講德,不重才,而是既要強(qiáng)調(diào)政治過(guò)硬,又要注重本領(lǐng)高強(qiáng)。

  堅(jiān)持公正用人。習(xí)近平總書(shū)記指出:“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn),應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求!眻(jiān)持公正用人,核心是堅(jiān)持公道正派。“為官擇人者治,為人擇官者亂!比绻勒缮铣隽藛(wèn)題,再好的制度也難以落實(shí),再好的干部也可能選不出來(lái)。堅(jiān)持公正用人,首先要求強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)。堅(jiān)持公正用人,要著眼事業(yè)發(fā)展,科學(xué)合理使用干部。習(xí)近平總書(shū)記指出:“要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部,堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。”這是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向十分重要的方面和根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持公正用人,要堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。用人風(fēng)氣好,干部選拔任用工作就能?chē)?yán)格按照黨性原則和用人政策辦事。反之,整個(gè)用人秩序就無(wú)法維持,真正的好干部也難以選出來(lái)。

  拓寬用人視野。習(xí)近平總書(shū)記指出:“把方方面面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來(lái),需要打開(kāi)視野、不拘一格,充分盤(pán)活干部資源,把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。”要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。要堅(jiān)持干部工作一盤(pán)棋,拓寬人選來(lái)源渠道,從各個(gè)行業(yè)、各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才,聚天下英才而用之。拓寬用人視野,要堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部,在實(shí)踐中培養(yǎng)歷練干部。實(shí)踐是干部成長(zhǎng)的課堂,也是干部經(jīng)受考驗(yàn)和展示才華的舞臺(tái)。必須強(qiáng)化實(shí)踐磨煉,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)讓干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨,保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

  激勵(lì)干部積極性。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“要激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神”,這是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要。黨的十八大以來(lái),黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度,反腐倡廉取得歷史性成就,推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的磅礴偉力。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),強(qiáng)化正向激勵(lì),加大治庸治懶力度,狠剎歪風(fēng)邪氣。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù),激勵(lì)各級(jí)干部擼起袖子加油干。

[責(zé)任編輯:陳文韜]