是“優(yōu)惠裁員”，還是“減薪留人”？《中國時報》勞資雙方今日協(xié)商

　　中國臺灣網(wǎng)７月２７日消息　受整個經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷的嚴(yán)重沖擊，眼下，《中國時報》正開始大規(guī)�！皟�(yōu)惠裁員”，報社各部門將從整體上考慮精簡人力。與此同時，盡管工會以“共體時艱”，爭取職工“減薪留人”，但并不為資方所接受。據(jù)悉，勞資糾紛協(xié)調(diào)會議今天將召開，但工會對結(jié)果不表樂觀。

　　據(jù)此間臺灣媒體報道，“時報集團”共有４千名職工，受到經(jīng)濟不景氣沖擊，從6月1日起中南部編輯部就遭裁撤，職工在無預(yù)警下被裁員，于是組織自救會進行陳情，當(dāng)前勞資雙方仍在對峙中；目前，在中時網(wǎng)科裁員并減薪后，又傳出社方將大幅度“優(yōu)惠裁員”，而據(jù)稱這是為了應(yīng)付日益下滑的經(jīng)營形勢。

　　對《中國時報》將“優(yōu)惠裁員”，總編輯林圣芬表示，人力精簡是出于“企業(yè)再造”的目標(biāo)。他強調(diào)，報紙必先求生存再求發(fā)展，《中國時報》從今年年初開始，就以改版減張開源節(jié)流，最后才精簡人事和行政成本，在不景氣的情況下，《中國時報》將致力“永續(xù)經(jīng)營”。