臺灣1至5月平均及實質(zhì)薪資減幅創(chuàng)歷史新高

　　中國臺灣網(wǎng)7月22日消息　臺當(dāng)局“行政院主計處”今天公布，受景氣衰退影響，今年1至5月臺灣平均薪資、經(jīng)常性薪資，以及扣除物價影響的實質(zhì)平均薪資、實質(zhì)經(jīng)常性薪資，減幅都創(chuàng)下1980年調(diào)查以來同期最大。

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，“主計處”今天公布6月人力資源調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果，今年1至5月臺灣每人月平均薪資為4萬5692元（新臺幣，下同），較去年同期減少7.36%，經(jīng)常性薪資為3萬5544元，減少2.95%，兩者減幅均創(chuàng)1980年調(diào)查以來同期最大。

　　受同期間消費者物價指數(shù)下跌0.12%影響，今年1至5月實質(zhì)平均薪資及實質(zhì)經(jīng)常性薪資，分別減少7.25%、2.84%，減幅也是調(diào)查以來同期最大。受景氣衰退、廠商業(yè)務(wù)緊縮影響，自去年11月起，名目經(jīng)常性薪資年增率已連續(xù)7個月減幅超過2%。

　　去年11月至今年5月，名目經(jīng)常性薪資年增率分別為-2.52%（減少922元）、-3.41%（減少1251元）、-4.63%（減少1705元）、-2.56%（減少926元）、-2.39%（減少874元）、-2.56%（減少941元）、-2.58%（減少949元）。

　　所謂平均薪資，是指受雇員工實際受支付的薪資總額，包含經(jīng)常性薪資（含本薪、按月給付的固定津貼及獎金）、加班費及其它非經(jīng)常性薪資（指非按月發(fā)放的工作、績效、業(yè)績、年終年節(jié)獎金、員工紅利等）。（高大林）