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臺軍招不到兵也留不住營 待遇差成主因

2012年11月02日 20:44 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)11月2日消息 據(jù)《臺灣醒報》報道,臺軍全募兵制正式施行時間步步接近,臺軍卻陷入“募無兵、留不住人”的窘?jīng)r。近兩年臺軍招募達(dá)標(biāo)率偏低,且服役后留營比例也大幅降低,實(shí)際訪問志愿役臺軍士兵,他們多認(rèn)為,待遇差是最主要的原因,其次是工時長且缺乏自由。

  近年臺軍志愿士兵入營服役期滿后,多數(shù)不愿意留營,流失率高達(dá)5成以上,未達(dá)志愿役期申請離退的比例日漸惡化,去年更攀升到5%,期滿愿意留營續(xù)服的比率,去年度僅有33%。

  臺軍志愿役士官小杜表示,在臺軍新兵訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)招募業(yè)務(wù),接觸過不少有意愿加入臺軍的青年,但“待遇問題”讓不少人打了退堂鼓。臺軍士兵行業(yè)自由度低且工時長,可以說是整天無休,因此待遇相對的不符預(yù)期。

  役期中申請離退的臺軍志愿役士兵小張表示,會選擇離開,主要是因?yàn)椴蛔杂桑送,待遇差也是個問題。他說,去年服役滿兩年,薪水卻不到3萬(新臺幣,下同),福利也因遭逢改革而減少,“原本薪水不用繳稅,后來卻改成要繳!”相形之下,收入就變得更少了!

  “4年約滿后,我不會選擇留營。”阿麟說,現(xiàn)在薪水3萬3千元左右,和同年齡的人相比,是相對穩(wěn)定沒錯。但就算一般工作的薪水比志愿役少,為了自由,還是想離開。

  臺灣全募兵制2015年正式施行,臺當(dāng)局防務(wù)主管部門臺軍募兵制實(shí)施計劃指出,2014年底達(dá)成17.6萬人的全志愿役目標(biāo)。計劃中預(yù)定,2012年底臺軍增為14.6萬名志愿役官士兵,今年目標(biāo)招募員額為15311員,但迄9月底止,3個梯次共計招獲7005員,現(xiàn)階段達(dá)標(biāo)率僅45.75%。(中國臺灣網(wǎng) 焦源源)

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